کرج، مصباح، جنب نمایندگی ایرانسل
02634220465
09125134102

حساب آموزان

عوامل موثر بر قیمت گذاری-حساب آموزان

"حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فرا بگیرید"

عوامل موثر بر قیمت گذاری

‌ ‌برای‌ قیمت‌گذاری‌ درست‌ و رضایت‌بخش‌ باید عوامل‌ موثر بر قیمت‌گذاری‌ را شناسایی‌ كرده‌ و آنها را تنظیم‌ ساخت. یكی‌ از صاحب‌نظران‌ معتقد است‌ سه‌ دسته‌ كلی‌ عوامل‌ بر تصمیمات‌ قیمت‌گذاری‌ موثرند. كه‌ عبارتند از:
1⃣عوامل‌ سازمانی: آنهایی‌ هستند كه‌ بر قیمت‌گذاری‌ موثرند و با منابع‌ و اهداف‌ سازمان‌ سروكار دارند. مانند: چرخه‌ عمر محصول (‌PLC)، و پورتفولیوی‌ قیمت‌گذاری‌ خط‌ محصول‌
 2⃣عوامل‌ مشتری: عواملی‌ هستند كه‌ از طرف‌ مشتری‌ بر قیمت‌گذاری‌ موثرند زیرا بین‌ قیمت‌ و تقاضا رابطه‌ معكوس‌ وجود دارد. مانند: منافع‌ و ارزشهای‌ مشتری، تقاضای‌ ایجاد شده‌ یا ذاتی‌
3⃣عوامل‌ بازار: عواملی‌ هستند كه‌ از طرف‌ بازار بر قیمت‌گذاری‌ موثرند. مانند: محیط‌ و رقابت‌ (2000KOTLER) این‌ عوامل‌ را به‌ دو دسته‌ تقسیم‌ می‌كند:
عوامل‌ درونی: اهداف‌ بازاریابی، استراتژی‌ آمیخته‌ بازاریابی، هزینه‌ و ملاحظات‌ سازمانی
عوامل‌ بیرونی: ماهیت‌ تقاضا و بازار رقابت، اقتصاد، دولت، واسطه‌ها

?مراحل قیمت‌گذاری:

مرحله اول: تعیین هدف بلندمدت قیمت گذاری
در اولین مرحله باید هدف از قیمت گذاری تعیین شود. اهداف قیمت گذاری از تنوع بالایی برخوردارند كه در قسمت قبل توضیح داده شد.
 مرحله دوم: تعیین میزان تقاضا
هر قیمتی منجربه ایجاد سطح متفاوتی از تقاضا می‌شود و از این رو، بر هدف‌های بازاریابی شركت اثری متفاوت خواهد گذاشت. رابطه بین قیمت‌ها و تقاضاهای حاصل باعث می‌شود كه یك منحنی تقاضا به وجود آید. برای تعیین میزان تقاضا لازم است كه حساسیت تقاضا نسبت به قیمت، برآورد منحنی تقاضا و كشش تقاضا در برابر تغییر قیمت نیز مورد بررسی قرار گیرند.
 مرحله سوم: برآورد هزینه‌ها
در حالی كه تقاضا می‌تواند سقف قیمتی را كه شركت برای محصولات خود در نظر می‌گیرد، تعیین می‌كند، هزینه‌ها كف را تعیین خواهند كرد. بر این اساس هر شركتی باید قیمتی را در نظر بگیرد كه بتواند هزینه‌های تولید، پخش و فروش محصول را پوشش دهد و برای كار و ریسكی كه شركت پذیرفته، بازده معقولی ارائه كند.
 مرحله چهارم: تجزیه  تحلیل محصولات، قیمت‌ها و هزینه‌های شركت رقیب
هنگامی كه شركت با توجه به تقاضای بازار قیمت و هزینه‌ها را برآورد می‌كند، باید هزینه‌ها و قیمت‌های شركت‌های رقیب و واكنش آنها در برابر قیمت محصولات خود را مورد توجه قرار دهند و در محاسبات خود منظور كند.
 مرحله پنجم: انتخاب روش قیمت گذاری
در این مرحله باید از بین روشهای متنوع قیمت‌گذاری روش مناسب را انتخاب كرد. بطور كلی روشهای قیمت‌گذاری عبارتند از:
*قیمت‌گذاری بر مبنای افزودن به بهای تمام شده: در این روش كه ابتدایی‌ترین روش قیمت‌گذاری نیز محسوب می‌شود، قیمت با افزودن یك عدد استاندارد به بهای تمام شده تعیین می‌شود. این روش تنها زمانی كارساز واقع می‌شود كه قیمت تعیین شده بتواند فروش مورد انتظار را تضمین كند.
*قیمت‌گذاری بر مبنای بازده مورد نظر: در این روش شركت قیمتی را تعیین می‌كند كه به یك نرخ بازده از سرمایه‌گذاری برسد. در اجرای این روش اگر شركت بتواند هزینه‌ها و فروش را به صورتی دقیق برآورد كند بازده سرمایه مورد انتظار تحقق خواهد یافت. در غیر اینصورت شركت به نیایج مورد انتظار دست پیدا نخواهد كرد.
*قیمت‌گذاری بر مبنای ارزش مورد تصور: در این روش، قیمت‌گذاری بر مبنای پنداشت خریداران در مورد ارزش محصول و نه بر پایه بهای تمام شده آن صورت می‌گیرد. سپس با استفاده از سایر اجزای تشكیل دهنده آمیزه بازاریابی، مانند تبلیغات، تلاش می‌شود تا بر ارزش مورد تصور در ذهن مشتریان افزوده شود. در بكارگیری این روش برای محصولات جدید نیاز به تحقیقات بازار است.
 * قیمت‌گذاری بر مبنای ارزش: این روش بر این پایه قرار دارد كه قیمت باید نشان دهنده ارزش بالای محصول برای مشتریان باشد. در این روش شركت باید دست به اقداماتی بزند تا بدون اینكه به كیفیت محصول اطمینان وارد آید محصولات را با هزینه كمتری تولید كند و یا با عرضه آنها را به قیمت پایین‌تر، تعداد بیشتری از مشتریان حساس به قیمت را جذب كند. این روش بیشتر در خرده فروشی‌ها مشاده می‌شود.
 *قیمت‌گذاری بر مبنای نرخ رایج: در این روش فروشگاه‌ها قیمت‌های محصولات خود را بر مبنای قیمت محصولات شركتهای رقیب می‌گذارند. در این حالت امكان دارد شركتی محصولات خود را همانند، بیشتر یا كمتر از قیمت شركتهای عمده و رقیب تعیین كند. این روش هنگامی كه نتوان به راحتی هزینه‌ها را محاسبه كرد یا واكنش رقبا نامشخص است بكار برده می‌شود.
*قیمت‌گذاری بر مبنای پیشنهادهای مهر و موم شده: هنگامیكه شركتها برای انجام پروژه‌های پیشنهادهای مهر و موم شده می‌دهند، قیمتها بصورت رقابتی تعیین می‌شود. هنگام شركت در مناقصه، هر شركتی قیمت پیشنهادی را بر اساس انتظاراتی كه نسبت به قیمت شركتهای رقیب دارد و نه بر مبنای رابطه دقیق قیمت با هزینه‌های شركت یا تقاضای موجود تعیین می‌شود.
 مرحله ششم: انتخاب قیمت نهایی
روشهای قیمت‌گذاری مورد بحث در مرحله قبل، باعث می‌شوند كه دامنه قیمت‌هایی كه شركت می‌تواند انتخاب كند محدود شود و به قیمت نهایی برسد. البته شركت هنگام انتخاب قیمت نهایی ناگزیر است عوامل دیگر تاثیر گذار را نیز مورد توجه قرار دهد. برخی از این عوامل تاثیرگذار عبارتند از: قیمت‌گذاری بر مبنای روان‌شناسی، سایر اجزای آمیزه بازاریابی تاثیرگذار بر قیمت، سیاستهای قیمت‌گذاری شركت و اثر قیمت بر سایر گروه‌ها.

تعریف حسابداری از استهلاک-حساب آموزان

"حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فرا بگیرید"

تعریف حسابداری از استهلاک چیست؟

سرشکن کردن و تخصیص دادن بهای تمام شده دارایی ثابت را به طریقی معقول و منظم به دوره های استفاده از آن را استهلاک گویند.
بهای تمام شده معمولا در طول مدت استفاده از دارایی ، ثابت می ماند، بطوريكه در پایان عمر مفید دارایی، مجموع اقلام استهلاک دوره های استفاده از آن برابر می شود با بهای اولیه منهای ارزشی که برای دارایی اسقاط (Salvage Value) در نظر گرفته شده است.

حسابداری استهلاک چیست؟

با توجه به نکات فوق حسابداری استهلاک به روشی گفته می شود که بر اساس آن بهای تمام شده دارایی ثابت منهای ارزش اسقاط آن، بر مدتی که عمر مفید آن برآورد می شود به طریقی معقول و منظم سرشکن شود.
بنابراین هدف استهلاک، سرشکن کردن بهای تمام شده است و نه تعیین ارزش دارایی.
به تدریج که از عمر مفید اقتصادی دارایی کاسته می گردد، استهلاک آن منظما به صورت هزینه به عملیات واحد اقتصادی تخصیص می یابد.
در صورت سود و زیان استهلاک بر اساس ماهیت و مورد استفاده از مال به یکی از سه عنوان هزینه فروش، هزینه اداری و یا هزینه ساخت کالای فروش رفته ارائه می شود.
در واقع استهلاک از دو طریق بر صورت سود و زیان اثر می گذارد:
1. مستقیما به بدهکار حساب هزینه منظور و سبب افزایش آن میشود. (مانند هزینه استهلاک خودروهایی که مورد استفاده دایره فروش کالا قرار می گیرد) و طبعا به شکل هزینه فروش انعکاس پیدا می کند.
2. دیگر استهلاک استهلاک ماشین آلات کارخانه که بصورت قسمتی از بهای تمام شده کالا ثبت و پس از فروش کالا به بدهکار حساب بهای تمام شده کالای فروش رفته انتقال می یابد.(مانند استهلاک ماشین آلات تولیدی)

انواع استهلاک :

در حسابداری استهلاک را به دو نوع کلی تقسیم می کنند:
1. استهلاک به معنای عام:
 حکایت از تخصیص بهای تمام شده داراییها به دوره های مختلف استفاده از انها می کند.
به این ترتیب، هزینه استهلاک در مقابل درآمد هر دوره به حساب منظور می گردد.
استهلاک در این معنا به دو گروه زیر تقسیم می شود:
الف - استهلاک داراییهای مشهود:  یعنی داراییهایی که وجود خارجی دارند مانند اموال، ماشین آلات و تجهیزات
ب - استهلاک داراییهای نامشهود : که موجودیت مادی ندارند مانند سرقفلی، فرانشیز یا حق امتیاز و  حق اختراع و ...
2. استهلاک به معنای کاهش منابع طبیعی:
مانند انواع معادن که در نتیجه استخراج از مقدار ذخیره آنها کاسته می شود و وجه افتراق آن با نوع قبلی در این است که گذشت زمان و کاربرد اموال، ماشین آلات و تجهیزات از ارزش آنها می کاهد در حالی که استهلاک منابع طبیعی با کاهش مقدار ( و نه لزوما کاهش کیفیت) آنها همراه است.
روشهای استهلاک
محاسبه و تعیین مبلغ هزینه استهلاک برای ثبت در هر دوره مالی به طرق مختلف انجام می شود. یزاس این منظور روشهایی ابداع کرده اند که با وجود این که بهای تمام شده و عمر مفید مال در همه آنها ثابت و یکسان است، ولی هزینه استهلاک دوره مالی در هر روش متفاوت از روش دیگر بدست می آید.
روشهای استهلاک را می توان به شرح زیر طبقه بندی کرد:
الف - محاسبه بر حسب زمان:
1.      روش خط مستقیم یا اقساط مساوی. از لحاظ هزینه استهلاک این روش را ثابت هزینه (CONSTANT_CHARGE METHOD) هم گفته اند.
ب - محاسبه بر حسب محصول یا روشهای مبتنی بر تغییر هزینه هر دوره که عبارتند از:
2.روش ساعت کارکرد
3.روش میزان تولید
پ - روشهای مبتنی بر استهلاک بیشتر در سالهای اول عمر مال و کاهش تدریجی آن
از نقطه نظر هزینه استهلاک این روشها را هزینه کاه (Decreasing Charge Methods) هم نامیده اند. به این تعبیر که هر چه پیش می رویم از مبلغی که به حساب هزینه می رود کاسته می شود. این روشها عبارتند از :
4. روش مجموع سنوات
5. روش مانده نزولی یا استهلاک بر اساس ارزش دفتری در هر دوره مالی
ت_ روشهای مبتنی بر محاسبات سرمایه گذاری و سود منتسب به آن که از لحاظ هزینه استهلاک، این روشها را هزینه افزا (increasing Charge Methods) گفته اند. به این دلیل که هر چه پیش می رویم مبلغی که به حساب هزینه استهلاک می رود افزایش می یابد. این روشها عبارتند از:
6. قسط السنین
7. سرمایه گذاری وجوه استهلاک

وام مرابحه -حساب آموزان

"حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فرا بگیرید"

آشنایی با وام مرابحه

وام مرابحه به عقد قراردادی گفته می‌شود که در آن فروشنده کالا به‌صورت دقیق قیمت خرید کالا را بیان کرده و سودی که قرار است بر روی آن افزوده شود را نیز به اصل مبلغ کالا اضافه می‌کند.
⭕️نحوه پرداخت قیمت کالا نیز می‌تواند به‌صورت نقدی یا مدت‌دار باشد. همچنین شرایط مدت‌زمان بازپرداخت نیز در قرارداد مرابحه مشخص شده و می‌تواند به‌صورت اقساط مساوی یا غیر مساوی معین شود.
⭕️لازم به ذکر است که در برخی از انواع وام مرابحه، هزینه‌های مختلفی که از خرید تا انبارداری و حتی بیمه کالا پرداختی می‌شود، همگی در میزان مبلغ اضافه شده به اصل قیمت کالا، افزوده می‌شود. همچنین ممکن است برخی تخفیف‌ها از طریق تولیدکننده یا توزیع‌کننده به خریدار (بانک) داده شود که باید در قرارداد ذکر گردد.
⭕️بازپرداخت وام مرابحه نیز بسته به نوع عقد قرارداد می‌تواند متفاوت باشد. برای مثال بسیاری از بانک‌ها وام مرابحه خرید خودرو را تا ۵ سال و برخی دستگاه و تجهیزات صنعتی را تا ۳ سال تعیین کرده‌اند. اخیرا یک بانک نیمه‌خصوصی، حداکثر زمان یکی از طرح‌های تسهیلاتی خود را که بر اساس بیع مرابحه بنیان گذاشته شده، تا ۱۰۰ ماه اعلام کرده و سقف سود را تا ۱۸ درصد معین می‌کند.
مزایای وام مرابحه نسبت به دیگر عقود بانکی چیست؟
?برخی از مزایای کلی وام مرابحه نسبت به دیگر عقود بانکی عبارت‌اند از:
•تنوع بسیار زیاد در کاربردهای این نوع وام بانکی از کسب و کار گرفته تا امور شخصی
•انعطاف‌پذیری بسیار بالای این نوع وام با توجه به شرایط مختلف
•دست باز متقاضیان وام مرابحه در تعیین نوع بازپرداخت و تعداد اقساط
و حتی میزان اقساط به‌صورت مساوی یا غیر مساوی. به این صورت که ممکن است فرد بخواهد در برخی از ماه‌های سال به هر دلیلی مبلغ قسط ماهیانه را به هر دلیلی کمتر معین کند و در برخی ماه‌ها آن را افزایش دهد. همچنین امکان بازپرداخت به‌صورت یکجا نیز وجود دارد.
•مبنای این وام کاملا بر اساس بانکداری و عقود شرعی اسلامی است.

تنظیم صورت های مالی از روی مدارک ناقص-حساب آموزان

"حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فرا بگیرید"

نحوه ي تهيه و تنظيم صورتهاي مالي از روي مدارك ناقص:

♦️بسياري از موسسات كوچك از سيستم حسابداري يك طرفه سنتي استفاده مي كنند اين گونه موسسات براي تهيه صورت هاي مالي يا اظهارنامه ي مالياتي از حسابداران كمك مي گيرند و حسابداران با بررسي اسناد موجود و پرس و جو اطلاعات لازم را كسب و بر مبناي سيستم حسابداري دو طرفه يعني معادله اساسي حسابداري صورتهاي مالي را تنظيم مي كنند.
? در زير معادله اساسي حسابداري را مشاهده مي كنيد:
دارايي = بدهي + حقوق صاحب(صاحبان) سهام
?تهيه و تنظيم ترازنامه از روي مدارك ناقص:
در موسساتي كه از سيستم حسابداري يك طرفه سنتي استفاده مي شود برخي اطلاعات اساسي مانند دريافت هاي نقدي،چك هاي صادر شده ،مبالغي كه بايد به بستانكاران پرداخت شود يا مبالغي كه بايد از بدهكاران دريافت شود در مكان هاي مختلف ثبت مي شود.
براي مثال مبلغ نقدينگي را مي توان از شمارش موجودي صندوق و صورت حساب بانك (پرينت حساب) تعيين كرد.مبلغ حسابهاي دريافتني از تلخيص صورت حسابهاي دريافت نشده ي فروش(سياهه)مشخص مي گردد.يا مبلغ چك هاي صادر شده مي تواند از دسته چك مشخص شود.موجودي هاي جنسي مي تواند از طريق شمارش تعيين و بر اساس سياهه هاي خريد (صورت حسابهاي خريد) قيمت گذاري شود.بهاي تمام شده دارايي هاي غير جاري نيز مي تواند به همين نحود تعيين گردد.مبلغ بستانكاران مي تواند از تلخيص سياهه هاي پرداخت نشده ي خريد و صورت حسابهاي ماهانه ي فروشندگان مشخص شود.با استفاده از مدارك مزبور و ساير منابع اطلاعاتي ترازنامه ي اين گونه موسسات در هر تاريخي مي تواند معين شود. بدين ترتيب كه پس از تعيين بدهي ها و دارايي ها، مبلغ حقوق صاحب(صاحبان) سرمايه از طريق معادله اساسي حسابداري كه در بالا ذكر شد به دست مي آيد.
 مثال:اطلاعات زير در پايان سال 13X9 از بررسي اسناد و مدارك موسسه فرضی بدست آمده است:
دارايي ها:
مبلغ نقدينگي در صندوق موسسه 400,000 ريال و در حساب بانك موسسه 4,000,000 ريال است.
بدهكاران موسسه 40 نفر شخص حقيقي هستند كه مجموع بدهي آنها 300,000,000 ريال است.
موجودي كالا:10,000,000 ريال ، وسيله نقليه:50,000,000 ، ساختمان:60,000,000 ريال
بدهي ها:
حسابهاي پرداختني:40,000,000 ، اسناد پرداختني:20,000,000
اطلاعات اضافي زير از بررسي اسناد موسسه به دست آمده است:
الف:مبلغ 5,000,000 ريال بابت استهلاك وسيله نقليه موسسه منظور شود.
ب:جهت بدهكاران موسسه 2,000,000 ريال ذخيره در نظر گرفته شود.
ج:حقوق يكي از كاركنان به مبلغ 200,000  ريال پرداخت نشده است.
د:اجاره 2 ماه آخر سال به مبلغ 100,000 ريال دريافت نشده است.
مطلوبست: 1.محاسبه سرمايه قبل از اصلاحات 2.محاسبه تغييرات سرمايه 3.تهيه ترازنامه موسسه پس از اصلاحات.
حل:
1⃣
جمع دارايي ها:
424,400,000=400,000+4,000,000+300,000,000+10,000,000+50,000,000+60,000,000
جمع بدهي ها:
60,000,000=40,000,000+20,000,000
سرمايه قبل از اصلاحات(دارايي – بدهي):
364,400,000=424,400,000-60,000,000
تا اينجا ميزان سرمايه قبل از اعمال اصلاحات به دست آمد.اكنون قبل از اينكه صورت تغييرات سرمايه را تنظيم كنيم مي بايست ثبت هاي اصلاحي(بندهاي الف،ب،ج و د ) را بزنيم...
2⃣
? الف:
شرح بدهكار بستانكار
هزينه استهلاك وسيله نقليه 5,000,000
استهلاك انباشته وسيله نقليه
 5,000,000
توضيح شماره يك: هزينه استهلاك وسيله نقليه نوعي هزينه است و هزينه ها باعث كاهش حقوق صاحبان سهام مي شوند.بنابراين در صورت تغييرات سرمايه اين هزينه از سرمايه بايد كسر گردد.
? ب:
شرح بدهكار بستانكار
هزينه مطالبات مشكوك الوصول 2,000,000
ذخيره مطالبات مشكوك الوصول
 2,000,000
طبق توضيح شماره يك بايد عمل شود.
? ج:
شرح بدهكار بستانكار
هزينه حقوق 200,000
حقوق پرداختني
 200,000
طبق توضيح شماره يك بايد عمل شود.
?د:
شرح بدهكار بستانكار
اجاره دريافتني 100,000
درآمد اجاره
 100,000
درآمد اجاره از اقلام افزاينده ي حقوق صاحبان سهام مي باشد ،بنابراين در صورت تغييرات سرمايه ،درآمد ها بايد به سرمايه اضافه گردند.
بنابراين ميزان سرمايه پس از اصلاحات 357,300,000 است.
3⃣
جمع ترازنامه همانگونه كه در بالا مشاهده مي كنيد 417,500,000 است.

دارایی های ثابت نامشهود-حساب آموزان

"حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فرا بگیرید"

 چند نکته در مورد داراییهای ثابت نامشهود

?درمورد داراییهای نامشهود باید گفت که در زمان ثبت انقضاء (استهلاک) آن، به جای استهلاک انباشته، خود حساب دارایی بستانکار می شود و دیگر اینکه ارزش اسقاط داراییهای نامشهود در اغلب موارد صفر می باشد.
?حق امتیاز حقوقی است که به دارنده اجازه تولید و فروش محصول خاصی را می دهد. حداکثر عمر حق امتیاز 17 سال می باشد.
?حق نشر (حق چاپ یا حق تالیف) عبارتست از حق انحصار نشر و فروش کتاب، تصنیف موسیقی، فیلم و سایر محصولات هنری، حق نشر، نرم افزارهای کامپیوتری را نیز در بر می گیرد. حداکثر عمر حق نشر 50 سال می باشد.
?بهای تمام شده تحصیل حق تالیف از دولت معمولآ پایین و ارزان است اما اگر از مالک آن خریداری شود، معمولآ گران قیمت می باشد. از آنجا که عمر مفید حق نشر معمولآ از دو یا سه سال تجاوز نمی کند، مبلغ انقضاء (استهلاک) این دارایی نامشهود هر دوره بخش زیادی از بهای تمام شده آن را در بر می گیرد.
 نکته : قانون حمایت مولفان و مصنفان و هنرمندان حق تالیف را اینگونه تالیف کرده است : حق تالیف عبارتست از حق انحصاری نشر، پخش، عرضه و اجرای اثر هنری یا نوشته ای که به مدت عمر پدید آورنده و سی سال بعد از فوت شخص پدیدآوردنده به وارث او اعطا می شود.
?علائم تجاری و نامهای تجاری مشخصه های ممتاز محصولات و خدمات می باشند. ماده 1 قانون ثبت علایم و اختراعات، علامت تجاری را اینگونه تعریف کرده است : هر قسم علامتی اعم از نقش، تصویر، رقم، حرف، عبارت، مهر، لفاف و غیر آن که برای امتیاز و تشخیص محصول صنعتی یا تجاری یا فلاحتی اختیار شود.
?بهای تمام شده علائم تجاری و نامهای تجاری باید در طول عمر مفید خود که حداکثر 40 سال می باشد، مستهلک شود. مخارجی که صرف تبلیغ و ترویج علائم تجاری می شود، نباید به عنوان بخشی از بهای تمام شده دارایی مطرح شود بلکه باید تحت هزینه تبلیغات به عنوان هزینه جاری ثبت شود.
?در انحصار فروش (فرانشیز) فروشنده حق امتیاز، علائم تجاری و ... طی قراردادی خدمات، دستورالعمل و کمکهای فنی را در یک دوره معین در اختیار خریداران می گذارد. بهای تمام شده انحصار فروش باید در دوره ای که حداکثر 40 سال به طول می انجامد، منقضی شود.
?اجاره های بلند مدت عبارتست از موافقتنامه ای که بر اساس آن اجاره دهنده حق استفاده از یک دارایی را در برابر اجاره و برای مدت مورد توافق به اجاره کننده واگذار می کند.این نوع قراردادهای اجاره بر دو نوعند:اجاره عملیاتی و اجاره سرمایه ای. در قراردادهای اجاره عملیاتی، منافع و مخاطرات ناشی از مالکیت اموال به مستاجر انتقال می یابد و او متعهد است که مورد اجاره را در انقضای مدت اجاره به مالک مسترد کند.
در قراردادهای اجاره ی سرمایه ای، چنانچه مستاجر طی مدت اجاره، مخارجی برای ایجاد تعمیرات و بهسازی مورد اجاره به قصد انتفاع بیشتر به عمل آورد، این مخارج، با توجه به اینکه مورد اجاره سرانجام به مالک مسترد خواهد شد، نوعی دارایی نامشهود برای مستاجر ایجاد می کند که باید با عنوان مناسبی نظیر مخارج بهسازی اموال استیجاری به صورت دارایی ثبت و طی مدت اجاره یا عمر مفید بهسازی انجام شده، هر کدام که کوتاهتر است، مستهلک شود.
?سرقفلی در حسابداری به مازاد بهای تمام شده خرید یک واحد تجاری بر مجموع ارزش بازار خالص داراییهای آن (داراییها منهای بدهیها) تعریف شده است.
در مورد سرقفلی باید به دو نکته مهم توجه داشت :
1⃣ سرقفلی فقط در زمان خرید یک واحد تجاری دیگر ثبت می شود. حتی اگر واحد تجاری از نظر جغرافیایی در منطقه ممتاز قرار داشته باشد، یک محصول بی نظیر تولید نماید، و یا واحد تجاری از شهرت و اعتبار برخوردار شود، سرقفلی نباید شناسایی و ثبت گردد.
2⃣ مطابق اصول پذیرفته شده حسابداری، سرقفلی در دوره ای که نباید از 40 سال تجاوز کند، مستهلک شود. هر چند که در دنیای واقعی، ارزش سرقفلی لحظه به لحظه در حال افزایش است اما هیات استانداردهای حسابداری واحدهای تجاری را ملزم ساخته است که بهای تمام شده کلیه داراییهای نامشهود را مستهلک نمایند.

انواع قرارداد پیمانکاری-حساب آموزان

"حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فرا بگیرید"

قراردادهای متداول پیمانکاری به شرح زیر است :

قرارداد بر اساس واحد بها:

در قرارداد بر اساس واحد بها پیمانکار تعهد می کند عملیات موضوع پیمان را بر اساس مبلغ معینی که برای واحد هر کار (مثلا یک متر گودبرداری)پیشنهاد کرده است انجام دهد.در این نوع قرارداد برای محاسبه ضریب پیمان ،مبلغی را که پیمانکار بر اساس قیمتهای واحد مورد نظر برای مجموع کار محاسبه و پیشنهاد کرده است با برآورد مصوب مقایسه می کنند و اختلاف آن را به عنوان اضافه یا تخفیف در نظر می گیرند.با اعمال این درصد تخفیف یا اضافه بر روی برآورد مصوب ،هزینه کار قیمتهای واحد قرارداد بدست می آید .

*جمع مبلغ برآوردی دستگاه اجرایی (کارفرما)/جمع مبلغ پیشنهادی پیمانکار =ضریب پیمان

قرارداد مقطوع :

در مواردی ممکن است کار مورد نظر یا قسمتی از آن به صورت مبلغ قطعی به پیمانکار واگذار شود .در قرارداد مقطوع ،پیمانکار توافق می کند عملیات موضوع پیمان را در برابر مبلغی به عنوان بهای کل کار انجام دهد.

قرارداد امانی:

در این نوع قرارداد ،مخارج مجاز یا تعیین شده در قرارداد به پیمانکار پرداخت می شود و در ازای خدماتی که انجام داده است درصد معینی از مخارج یا حق الزحمه ای ثابت دریافت می کند .

نکته :قرارداد امانی با روش انجام کار بطور امانی تفاوت دارد .در روش امانی کارفرما برای اجرای طرح قراردادی با پیمانکار منعقد نمی کند بلکه طرح را با استفاده از عوامل و کارکنان خود اجرا و هزینه های مربوط را راساُ پرداخت می کند .

قرارداد بر اساس مواد و دستمزد :

این نوع قرارداد مشابه قرارداد امانی است و طبق آن پیمانکار توافق می کند عملیات موضوع پیمان را در ازای دریافت دستمزد مستقیم با نرخ ساعتی معین و قیمت مواد و مصالح و سایر مخارجی که کرده است انجام دهد. پیمانکار نرخ ساعتی دستمزد را بر اساس بازیافت دستمزد و هزینه های غیر مستقیم و سود مورد انتظار تعیین می کند .

قرارداد مدیریت اجرا :

در این نوع قرارداد،پیمانکار در برابر دریافت حق الزحمه معمولا مقطوع ،مدیریت اجرای طرح را به عهده می گیرد . در قرارداد مدیریت اجرا تامین مصالح ،ماشین آلات و تجهیزات و نیروی انسانی مستقیم و سایر نیازهای انجام کار به استثنای هزینه مدیریت کار (که به عهده پیمانکار عامل مدیریت است )بر عهده کارفرما می باشد .

"حساب آموزان مجری آموزش حسابداری ویژه بازار کار "

اجزای تشکیل دهنده مدل حسابداری-حساب آموزان

"آموزش حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فرا گیرید"

اجزای تشکیل دهنده حسابداری عبارتست از مفروضات اساسی حسابداری، مفاهیم، ​​اصول، و روش های تعیین نحوه ضبط، اندازه گیری، و گزارشگیری.

[caption id="attachment_455" align="alignnone" width="295"]نرم افزار آموزش حسابداری نرم افزار آموزش حسابداری[/caption]

آثار معاملات و عملیات مالی

برای اینکه ، آثار معاملات و عملیات مالی مختلف در چهار چوب فرضییات بنیادی حسابداری ، تجزیه و تحیل ، اندازه گیری ،ثبت ،طیقه بندی ،تجمع و تلخیص و گزارشهای مفهومی و مفید در باره منابع مالی و تعهدات و عملکرد یک موسسه فراهم آید، بهتر است از مدلی در حسابداری بکار  رود که اجزاء تشکیل دهنده آن عبارتند از: دارایی؛ بدهی؛ سرمایه؛ درآمد؛ هزینه.

عملیات اساسی در حسابرسی

"حساب آموزان مجری آموزش حسابداری  ویژه بازار کار"

 

ﺗﺮﻓﻨﺪهای ﮐﻠﯿﺪﯼ ﺑﺮﺍﯼ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﮔﺰﺍﺭﺷﺎﺕ ﻓﺼﻠﯽ-حساب آموزان

"آموزش حسابداری ویژه بازار کار را در حساب آموزان فرا گیرید"

 

♦️ﺭﻋﺎﯾﺖ ﻧﮑﺎﺕ ﻣﻬﻢ ﻭ ﻇﺮﯾﻒ ﺩﺭ ﺍﺟﺮﺍﯼ ﺍﯾﻦ ﻣﺎﺩﻩ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﻣﯽ ﺗﻮﺍﻧﺪ ﺑﻪ ﺧﻮﺑﯽ ﺑﻪ ﺷﻤﺎ ﮐﻤﮏ ﮐﻨﺪ ﺗﺎ ﺩﯾﮕﺮ ﺩﺭﯾﺎﻓﺖ ﮐﻨﻨﺪﻩ ﻫﺸﺪﺍﺭﻫﺎﯼ ﺩﯾﮕﺮﯼ ﺍﺯ ﻃﺮﻑ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺍﻣﻮﺭ ﻣﺎﻟﯿﺎﺗﯽ ﻧﺒﺎﺷﯿﺪ :

1⃣ ﺫﺧﯿﺮﻩ ﺳﺎﺯﯼ ﺍﮐﺴﺲ
ﺍﮔﺮ ﺁﻓﻼﯾﻦ ﻫﺴﺘﯿﺪ ﺣﺘﻤﺎ ً ﻫﺮ ﺩﻭﺭﻩ ﺳﻪ ﻣﺎﻫﻪ ﺭﺍ ﺩﺭ ﯾﮏ ﺩﯾﺘﺎ ‏( ﻓﺎﯾﻞ ﺍﮐﺴﺲ ‏) ﺫﺧﯿﺮﻩ ﮐﻨﯿﺪ

2⃣ ﺁﻧﻼﯾﻦ ﺭﻭﺯ ﺁﺧﺮ
ﺍﮔﺮ ﻧﺎﻡ ﮐﺎﺭﺑﺮﯼ ﻭ ﺭﻣﺰ ﻋﺒﻮﺭ ﺩﺍﺭﯾﺪ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﺁﻧﻼﯾﻦ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺭﻭﺯﻫﺎﯼ ﭘﺎﯾﺎﻧﯽ ﻣﻮﮐﻮﻝ ﻧﮑﻨﯿﺪ ، ﭼﻮﻥ ﻣﻤﮑﻦ ﺍﺳﺖ ﺳﺎﯾﺖ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺍﺟﺎﺯﻩ ﺛﺒﺖ ﻧﻬﺎﯾﯽ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺷﻤﺎ ﻧﺪﻫﺪ .

3⃣ ﺩﺭﯾﺎﻓﺖ ﻧﮑﺮﺩﻥ ﮐﺪ ﻓﺮﻭﺷﻨﺪﮔﺎﻥ
ﺍﮔﺮ ﻫﻨﻮﺯ ﻓﺮﻭﺷﻨﺪﮔﺎﻥ ﺷﻤﺎ ﺍﺯ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﮐﺪ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﯼ ﻭ ﺷﻤﺎﺭﻩ ﻣﻠﯽ ﺍﻣﺘﻨﺎﻉ ﻧﻤﻮﺩﻩ ﺍﻧﺪ ، ﺣﺘﻤﺎً ﻟﯿﺴﺖ ﺍﯾﻦ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﺭﺍ ﺣﺪﺍﻗﻞ ۲ ﺭﻭﺯ ﻗﺒﻞ ﺍﺯ ﭘﺎﯾﺎﻥ ﯾﺎﻓﺘﻦ ﻣﻬﻠﺖ ﻣﻘﺮﺭ ﻃﯽ ﻧﺎﻣﻪ ﺍﯼ ﺑﻪ ﺣﻮﺯﻩ ﻣﺎﻟﯿﺎﺗﯽ ﻣﺎﺩﻩ ۱۶۹ ﻣﺤﻞ ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﺧﻮﺩ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﮐﻨﯿﺪ .

4⃣ ﭘﯿﻐﺎﻡ ﻋﺼﺒﯽ
ﺍﮔﺮ ﻣﻮﻗﻊ ﭘﺮﯾﻨﺖ ﮔﺰﺍﺭﺷﺎﺕ ﺧﺮﯾﺪ ﻭ ﻓﺮﻭﺵ ﺩﺭ ﺭﻭﺵ ﺁﻓﻼﯾﻦ ، ﺑﺎ ﭘﯿﻐﺎﻡ ‏( ﻋﺪﻡ ﻭﺟﻮﺩ ﻣﺎﻩ ﺩﺭ ﺳﺎﻝ ﻣﺎﻟﯽ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻈﺮ ‏) ﻣﻮﺍﺟﻪ ﺷﺪﯾﺪ ، ﺣﺘﻤﺎً ﻗﺴﻤﺖ ﻋﻤﻠﯿﺎﺕ ‏( ﺍﺭﺳﺎﻝ ﺧﺮﯾﺪ ﻭ ﻓﺮﻭﺵ‏) ﺩﻭﺭﻩ ﺍﯼ ﮐﻪ ﺩﺭﺁﻥ ﻗﺮﺍﺭﺩﺍﺭﯾﺪ ﺭﺍ ﮐﻨﺘﺮﻝ ﮐﻨﯿﺪ .

5⃣ ﻣﺮﻭﺭ ﮔﺮ ﺍﺧﺘﺼﺎﺻﯽ
ﺣﺘﻤﺎً ﺑﺎ ﻣﺮﺭﻭﮔﺮ Enternet Explorer ﻭﺍﺭﺩ ﺳﺎﯾﺖ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺍﻣﻮﺭ ﻣﺎﻟﯿﺎﺗﯽ ﺷﻮﯾﺪ ﺍﮔﺮ ﻭﺭﮊﻥ ﺑﺎﻻﺗﺮ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﯿﺪ ﺧﯿﻠﯽ ﺭﺍﺣﺘﺘﺮ ﺧﻮﺍﻫﯿﺪ ﺑﻮﺩ .

6⃣ ﺩﺭﺁﻣﺪ ﮐﻮﭼﮏ
ﺍﮔﺮ ﮐﻠﯿﻪ ﺩﺭﺁﻣﺪﻫﺎﯼ ﺷﻤﺎ ﺭﯾﺰ ﻭ ﮐﻤﺘﺮﺍﺯ ﺣﺪ ﻧﺼﺎﺏ ﺍﺳﺖ ، ﮐﻞ ﺩﺭﺁﻣﺪﻫﺎﯼ ﺩﻭﺭﻩ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﻈﺮﺭﺍ ﺑﺎ ﺯﺩﻥ ﺗﯿﮏ ﺑﻪ ﺻﻮﺭﺕ ﺗﺠﻤﯿﻌﯽ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﮐﻨﯿﺪ : ﻣﺸﺎﻏﻠﯽ ﻣﺎﻧﻨﺪ : ﺁﻣﻮﺯﺷﮕﺎﻩ ﻫﺎ ، ﺁﮊﺍﻧﺲ ﻫﺎﯼ ﻣﺴﺎﻓﺮﺑﺮﯼ ، ﺭﺳﺘﻮﺭﺍﻧﻬﺎ ، ﻓﺮﻭﺷﮕﺎﻩ ﻫﺎﯼ ﺟﺰﺋﯽ ﻓﺮﻭﺷﯽ

7⃣ ﺗﻔﮑﯿﮏ ﺣﺮﻓﻪ ﺍﯼ ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎ
ﺑﺮﺍﯼ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﮔﺰﺍﺭﺷﺎﺕ ﺧﺮﯾﺪ ﻫﺰﯾﻨﻪ ﺍﺟﺎﺭﻩ ، ﺣﻘﻮﻕ ، ﮐﻤﮏ ‏( ﻫﺪﺍﯾﺎ ‏) ﻭ ﮐﺎﺭﻣﺰﺩ ﺑﺎﻧﮑﯽ ﺭﺍ ﺍﺯﻓﻬﺮﺳﺖ ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎﯼ ﺧﻮﺩ ﺟﺪﺍ ﮐﻨﯿﺪ .

8⃣ ﺑﺮﻭﻥ ﺳﭙﺎﺭﯼ ﮔﺰﺍﺭﺷﺎﺕ
ﺍﮔﺮ ﭘﺮﻭﮊﻩ ﮔﺰﺍﺭﺷﺎﺕ ﻓﺼﻠﯽ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﺮﻭﻥ ﺳﭙﺎﺭﯼ ﻣﯽ ﮐﻨﯿﺪ ﺣﺘﻤﺎً ﺍﺯ ﻣﺠﺮﯼ ، ﺩﯾﺘﺎﯼ ﺩﻭﺭﻩ ﻫﺎ ﺭﺍ ﺩﺭ ﯾﮏ ﺳﯽ ﺩﯼ ﺩﺭﯾﺎﻓﺖ ﮐﻨﯿﺪ .

9⃣ ﺍﻣﻀﺎ ﻣﺸﺘﺮﯼ
ﺍﮔﺮ ﻣﺠﺮﯼ ﮔﺰﺍﺭﺷﺎﺕ ﻓﺼﻠﯽ ﻫﺴﺘﯿﺪ ﺣﺘﻤﺎً ﯾﮏ ﺑﺮﮒ ﺍﺯ ﭘﺮﯾﻨﺖ ﮔﺰﺍﺭﺷﺎﺕ ﺭﺍ ﺍﺯ ﺍﺭﺟﺎﻉ ﺩﻫﻨﺪﻩ ﺍﻣﻀﺎﯼ ﺗﺎﯾﯿﺪﯾﻪ ﺑﮕﯿﺮﯾﺪ .

? ﺍﺟﺮﺍﯼ ﭼﻨﺪ ﮐﺎﺭﺑﺮﻩ
ﺍﮔﺮ ﺩﺭ ﺭﻭﺯﻫﺎﯼ ﭘﺎﯾﺎﻧﯽ ﺍﺭﺳﺎﻝ ﮔﺰﺍﺭﺷﺎﺕ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺍﯾﺪ ﺳﻌﯽ ﮐﻨﯿﺪ ﺑﺎ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺭﯾﺰﯼ ﻭﭼﻨﺪ ﮐﺎﺭﺑﺮﻩ ﮐﺮﺩﻥ ﭘﺮﻭﮊﻩ ، ﺗﻤﺮﮐﺰ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﺎﻻﺗﺮ ﺑﺒﺮﯾﺪ .

ﮐﻤﺘﺮ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﮐﻨﯿﺪ
ﮐﻤﺘﺮ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﮐﺮﺩﻥ ﺧﯿﻠﯽ ﺑﻬﺘﺮ ﺍﺯ ﻏﻠﻂ ﮔﺰﺍﺭﺵ ﮐﺮﺩﻥ ﺍﺳﺖ . ﺍﮔﺮ ﺩﺭ ﺭﻭﺯﻫﺎﯼ ﭘﺎﯾﺎﻧﯽ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺍﯾﺪ ﺳﻌﯽ ﮐﻨﯿﺪ ﮔﺰﺍﺭﺷﺎﺕ ﻭﻟﻮ ﻧﺎﻗﺺ ﻭﻟﯽ ﺻﺤﯿﺢ ﺍﺭﺍﺋﻪ ﮐﻨﯿﺪ .

"حساب آموزان مجری آموزش حسابداری ویژه بازار کار"

حسابهای مستقل-حساب آموزان

"آموزش حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فرا گیرید"

حساب های مستقل

? ﻳﻜﻲ ﺍﺯ ﺍﺻﻮﻝ مرسوم ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭﻱ ﺩﻭﻟﺘﻲ ﻟﺰﻭﻡ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﻭ ﻧﮕﻬﺪﺍﺭﻱ ﺣﺴﺎﺑﻬﺎﻱ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﺎﻟﻲ ﻭ ﻭﺟﻮﻫﻲ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﻃﺒﻖ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺑﻪ ﻣﺼﺎﺭﻑ ﻣﻌﻴﻦ ﺗﺨﺼﻴﺺ ﺩﺍﺩﻩ ﺷﺪﻩ ﺍﻧﺪ.

? ﻫﺮ ﺣﺴﺎﺏ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻛﻪ ﺩﺭ ﺁﻧﻬﺎ ﻭﺟﻮﻩ ﻧﻘﺪ ﻭ ﺳﺎﻳﺮ ﺩﺍﺭﺍﺋﻴﻬﺎ, ﺑﺪﻳﻬﺎ, ﺍﻧﺪﻭﺧﺘﻪ ﻫﺎ ﻣﺎﺯﺍﺩ ﻭ ﺑﻄﻮﺭ ﻛﻠﻲ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻭ ﻣﺼﺎﺭﻓﻲ (ﺩﺭﻳﺎﻓﺘﻬﺎ , ﭘﺮﺩﺍﺧﺘﻬﺎ, ﻣﻮﺟﻮﺩﻳﻬﺎ) ﻛﻪ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺍﺟﺮﺍﻱ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﺧﺎﺹ ﻳﺎ ﻧﻴﻞ ﺑﻪ ﺍﻫﺪﺍﻑ ﻣﻌﻴﻦ ﻃﺒﻖ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺗﻔﻜﻴﻚ ﺷﺪﻩ ﺍﻧﺪ ﺛﺒﺖ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ.

? ﻫﺮ ﻭﺍﺣﺪ ﻣﺎلی ﻭ ﺣﺴﺎﺑﺪﺍﺭی ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻣﻌﻤﻮﻻ ﺑﻪ ﻣﻮﺟﺐ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﺍﻳﺠﺎﺩ می ﺷﻮﺩ ﻭ ﻣﺼﺮﻑ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﻣﺎلی ﺁﻥ ﻧﻴﺰ ﺗﺎﺑﻊ ﻣﺤﺪﻭﺩﻳﻬﺎ, ﺗﺸﺮﻳﻔﺎﺕ ﻭ ﻣﻘﺮﺭﺍﺕ ﻣﺼﻮﺏ می ﺑﺎﺷﺪ.

با توجه به تعریف حساب های مستقل ایجاد هر حساب مستلزم تحقق دو شرط زیر است:

الف_وجود یک واحد مالی مستقل ،شامل وجوه نقد و سایر دارایی ها که طبق مقررات به برنامه ها ،فعالیتها و طرح های خاص تخصیص یافته اند .

ب_وجود یک واحد حسابداری دو طرفه مستقل که فعالیتهای مالی مربوط به واحد مالی در آن ثبت می گردند .

? ﺩﺭ ﺍﻛﺜﺮ ﻛﺸﻮﺭﻫﺎ ﺟﻬﺖ ﺛﺒﺖ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎی ﻣﺎلی ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻬﺎی ﺩﻭلتی ﻣﻌﻤﻮﻻ ﺍﺯ ﺳﻪ ﻧﻮﻉ کلی ﺣﺴﺎﺑﻬﺎﻱ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﺑﻪ ﺷﺮﺡ ﺫﻳﻞ ﻧﮕﻬﺪﺍﺭی ﻭ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ می ﮔﺮﺩﺩ.

1⃣ ﺣﺴﺎﺑﻬﺎی ﻣﺴﺘﻘﻞ ﺑﺮﺍی ﻭﺟﻮﻩ ﺩﻭلتی(دارایی ها و منابع مالی آنها متعلق به دولت و سازمان های غیر انتفاعی است ):
● ﺣﺴﺎﺏ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻋﻤﻮمی
● ﺣﺴﺎﺏ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﺩﺭﺁﻣﺪ ﺍﺧﺘﺼﺎﺹ
● ﺣﺴﺎﺏ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﭘﺮﻭﮊﻩ ﺍﺧﺘﺼﺎصی
● ﺣﺴﺎﺏ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﭘﺮﻭﮊﻩ ﻫﺎی ﻋﻤﺮﺍﻥ

2⃣ ﺣﺴﺎﺏ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﻣﺎلی ﻭ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﭘﺮﺩﺍﺧﺖ ﺩﻳﻮﻥ ﺑﻠﻨﺪ ﻣﺪﺕ
● ﺣﺴﺎﺏ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭﺟﻮﻩ ﺩﺭﻳﺎفتی ﺑﺎﺑﺖ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺧﺎﺹ

3⃣ ﺣﺴﺎﺑﻬﺎی ﻣﺴﺘﻘﻞ ﺑﺮﺍی ﻭﺟﻮﻩ ﺍﻣﺎنی
● ﺣﺴﺎﺑﻬﺎی ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭﺟﻮﻩ ﺍﻣﺎنی ﻗﺎﺑﻞ ﻣﺼﺮﻑ
● ﺣﺴﺎﺑﻬﺎی ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭﺟﻮﻩ ﺍﻣﺎنی ﻏﻴﺮ ﻗﺎﺑﻞ ﻣﺼﺮﻑ
● ﺣﺴﺎﺑﻬﺎی ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭﺟﻮﻩ ﺍﻣﺎنی ﺑﺎﺯنشستگی
● ﺣﺴﺎﺏ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﻭﺟﻮﻩ ﻭﺻﻮلی ﺑﻪ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪگی ﺍﺯ ﺳﺎﻳﺮ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻬﺎ

تفاوت های اساسی حساب مستقل عمومی با واحد های حسابداری مستقلی که در موسسات بازرگانی نگهداری می شوند :

  • این حساب مستقل علاوه بر حساب های عادی شامل حساب های بودجه ای برای ثبت درآمدهای پیش بینی شده ،اعتبارات مصوب و تعهدات قطعی نشده می باشد .
  • هزینه های حساب مستقل عمومی معمولا به منظور تحصیل درآمد انجام نمی شود بلکه هدف اجرای برنامه ها و عملیاتی است که در بودجه مصوب پیش بینی گردیده است .
  • در حساب مستقل عمومی بودجه مصوب سالانه منابع درآمدها را تعیین و با وجود آنکه حساب مستقل دارای عمر نا محدود می باشد ،تداوم درآمدها و هزینه ها مستلزم بودجه سالانه است .
  • در حساب مستقل عمومی شناخت درآمد بر مبنای حسابداری تعهدی یا نقدی صورت می گیرد ،درآمدهایی که آماده و قابل اندازه گیری باشند بر اساس حسابداری تعهدی و درآمدهایی که قابل شناسایی قطعی نیستند بر اساس حسابداری نقدی ثبت می گردند .

"حساب آموزان مجری آموزش حسابداری ویژه بازار کار"

استعلام پیامکی سوابق چک برگشتی صیاد-حساب آموزان

"آموزش حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فرا گیرید"

در راستای تکمیل خدمات سامانه صدور یکپارچه الکترونیک دسته چک (صیاد) و با هدف ایجاد شفافیت در فضای بازار کار از طریق ارایه خدمت استعلام مربوط به سوابق چک برگشتی مشتریان ، سامانه استعلام پیامکی صیاد به عنوان خدمت ارزش افزوده قابل بهره برداری است.

بر این اساس هموطنان عزیز میتوانند با ارسال شناسه استعلام 16 رقمی مندرج در چکهای صیاد به سامانه استعلام پیامکی این بانک با سرشماره 701701 و در قالب زیر از وضعیت اعتباری صادرکننده چک از نظر تعداد و مبلغ چکهای برگشتی ثبت شده نزد بانک مرکزی مطلع شوند.

"حساب آموزان مجری آموزش حسابداری ویژه بازار کار"

حساب ملزومات-حساب آموزان

"آموزش حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فرا گیرید"

♦️ ملزومات چیست ؟

به طور خلاصه ؛ به مواد مصرفی ملزومات می گوئیم البته نه مواد مصرفی که در تولید به کار گرفته شود مثلا در یک شرکت ؛ ملزومات مثل لوازم تحریر یا مایحتاج اولیه یه شرکت یا رنگ برای پرینتر یا …

در دروس حسابداری زمانی که ملزومات می خریم آن را ملزومات ثبت می کنیم و در پایان سال آن مقدار از ملزوماتی را که مصرف کرده ایم را هزینه ملزومات ثبت می کنیم
اما در مشاغل حسابداری اکثرا به این گونه عمل می کنند که همان زمان خرید ملزومات ؛ از حساب هزینه ملزومات استفاده می کنند

? روش اول
مثال خرید ملزومات به مبلغ ۱۰ ریال به صورت نقدی
زمان خرید ملزومات
ملزومات ۱۰
بانک ۱۰
اکنون پایان سال فرا رسیده و ۸ ریال ملزومات مصرف شده
هزینه ملزومات ۸
ملزومات ۸
حال اگر ما نخواهیم انقدر دقیق کار کنیم همان زمان خرید ملزومات حساب هزینه ملزومات را بدهکار می کنیم .

?روش دوم
خرید ملزومات به صورت نقدی به مبلغ ۱۰ ریال
زمان خرید ملزومات
هزینه ملزومات ۱۰
بانک ۱۰
اکنون پایان سال فرا رسیده و ۸ ریال ملزومات مصرف شده
خوب در این روش دیگر در پایان سال هیچ گونه ثبتی نمی زنیم

✔️ اصولا روش دوم بهتر می باشد فقط زمانی از روش اول استفاده می کنیم که مبلغ قابل توجهی بابت ملزومات پرداخت کرده باشیم یا در آینده قرار باشد که پرداخت کنیم .

? نتیجه : پس هنگامی که مبلغ ملزومات خریداری شده قابل توجه نباشد زمان خرید ملزومات از حساب هزینه ملزومات استفاده می کنیم حتما لزومی ندارد که همانند استاندارد آن عمل کنیم چون زمانی که مبالغ ناچیز است برای مدیران هم قابل اهمیت نمی باشد .
حالا به آن نکته بر می خوریم که کار در موسسات خصوصی سنگین تر است پس به دلیل حجم کاری نیازی نیست که حتما همه چیز را اصولی ثبت کنیم.

"حساب آموزان مجری آموزش حسابداری ویژه بازار کار"

 

ده اشتباه تاثیر گذار که مانع پیشرفت حسابدار می شود-حساب آموزان

"آموزش حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فرا گیرید"

1⃣ عدم شناخت کافی مفاهیم حسابداری که ظاهر تئوری دارند :

اصول پذیرفته شده، مفروضات حسابداری، مدل های حسابداری
هنوز وقتی از برخی از حسابداران می پرسیم اصل بهای تمام شده را می دانید؟ می گوید من صنعتی کار نکردم درصورتی که هیچ ارتباطی ندارد این یک اصل است . اصل تطابق هزینه با درآمد چیست؟ نمی داند یک سری جواب سطحی می دهد. حال اگر فردی این اصول و مفروضات را نداند نمی تواند در طراحی و پیاده سازی سیستم مالی یک فروشگاه هم موفق عمل کند چه برسد به شرکت یا موسسه!

2⃣ عدم انتخاب صحیح محیط در دوره کارآموزی

اشتباه بعدی اینجاست وقتی دوره کارآموزی را می پرسیم می گوید فقط بیگاری است کار یاد نمی دهند و وقتی می پرسیم چه مدتی حضور داشتید؟ می گوید دیدم اینطوری است بیرون زدم . یعنی نیومده رفتن

3⃣ عدم مطالعه استاندارد های عمومی مانند ۱ و اختصاصی با توجه به گرایش خاص

اشتباه دوری از استاندارد هم که شده مد روز . کتابی نامفهوم که فقط بزرگان می توانند از آن استفاده کنند . حالا وقتی می پرسیم طبق استاندارد دارایی ثابت باید اینطور عمل کنید پاسخ سخت و مشکل می شود.

4⃣ عدم تمایل به ورود به حسابداری مالیاتی و ماندن در حسابداری مالی

حسابداری مالیاتی خلاصه شده به انجام یک سری فرآیند عمومی مانند اظهارنامه ارزش افزوده، گزارش ۳ ماهه و اظهارنامه مالیاتی ولی خیلی دقت نمی شود که چگونه ثبت اسناد حسابداری باید طبق قوانین مهم مالیاتی باشد مانند رعایت قرائن ماده ۱۵۲ ، ذخایر و اجرای قانون پولشویی و …

5⃣ عدم برقراری ارتباط دوستانه کاری با مدیران مالی

بسیاری از حسابداران ارتباط با مدیرمالی را کنار گذاشته اند و تصور آنها یک رئیس بداخلاق که فقط بیگاری می کشد و دلش نمی آید اطلاعات خود را فاش کند. حالا تا بحال فکر کرده اید اگر شما خیال مدیر مالی را راحت کنید چقدر دیدش در مورد ارجاع دیگر کارها به شما عوض می شود.؟ شما هم جای او بودید برای اعتبار خودتان نگران می شدید. پس باید خیالش را راحت کنید تا ضمن کسب تجربه ارتباط قوی تری هم برقرار کنید!

6⃣ عدم تمایل به کار اجرایی و علاقه به پشت میزی

حسابداری که از بردن نامه ودیگر کارها به اداره دارایی و مکاتبه با اداره کار و بیمه شانه خالی می کند و فکر می کند با حضوردر مجموعه کارش را از دست نمی دهد صرفا یک علاقمند به پشت میز بودن است نه مشاغل حسابداری . تا بحال یکبار هم در اتاق ممیز جلوی بقیه مردم سرخ و سفید نشده است .

7⃣ گمراه شدن هدف با پیشنهاد حقوق بالا نسبت به بقیه گزینه ها

این اشتباه هم مثل آب بر روی آتش ریختن است. شما در حال توضیح دادن مشکلات هستید یک پیشنهاد میلیونی که می شنود بدون خداحافظی جلسه را ترک می کند لااقل صبر نمی کند که اول یک پرس و جو و تحقیق انجام شود.

8⃣ عدم جمع آوری سوابق بیمه ای در رزومه

بیمه خود را باید پیگیری کنید این شماره بیمه و تعداد ماهها و سالها بهترین گزینه برای تایید زحمات شماست

9⃣ دیدن پایین دست و عدم بررسی بالا دست

اشتباه جو گیر شدن هم اینجا مصداق پیدا می کند. بجای اینکه یک حسابدار، افرادی را ببیند که با چه سختی و طی کردن چه مسیر سختی الان در چه جایگاه بلندی هستند پیشرفت خود را به حسادت با افرادی که از خودش عقب افتاده اند، می بیند.

10 عدم اجرای حسابداری دستی و واگذاری کل عملیات به نرم افزار حسابداری

اطمینان به نرم افزار حسابداری بارها و بارها رقیب حسابداران شده است . وقتی دستگاه این کار را انجام می دهد حالا خیلی فرقی نمی کند که اپراتور چه کسی است؟ ولی اگر یک حسابدار می تواند گزارشاتی را دراکسل آماده کند که در نرم افزار نیست حالا این حسابدار است که رقیب نرم افزار حسابداری می شود.

"حساب آموزان مجری آموزش حسابداری ویژه بازار کار"

10 توصیه آموزشی مهم بیمه ای به کارفرمایان-حساب آموزان

"آموزش حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فرا گیرید"

همان‌گونه که کارفرمایان محترم اطلاع دارند مهلت پرداخت حق‌بیمه هرماه کارکنان تا آخرین روز ماه بعد است و در صورتی که حتی یک روز پرداخت حق‌بیمه به تاخیر بیفتد، سیستم پرداخت حق‌بیمه را نمی‌پذیرد و مبلغ مذکور مشمول جریمه خواهد بود.
جریمه تاخیر در پرداخت حق‌بیمه ماهانه ۲ درصد و سالانه ۲۴ درصد است و تا زمانی که حق‌بیمه و جرائم مربوط به آن تادیه نشود، جریمه‌ها کماکان ادامه خواهد یافت. جریمه ارسال نکردن لیست کارکنان به شعب سازمان ۱۰ درصد است که فقط برای یکبار تعیین و وصول می‌شود.

توصیه‌های لازم در مورد پرداخت حق‌بیمه و وظایف کارفرمایان در این زمینه:

1⃣زمانی که قادر به پرداخت حق‌بیمه نیستید حتما لیست حق‌بیمه را به شعب سازمان ارسال کنید تا مشمول جریمه عدم ارسال لیست حق‌بیمه کارکنان معادل ۱۰ درصد نشوید.

2⃣در صورتی که نتوانستید در موعد مقرر حق‌بیمه را پرداخت کنید، در اسرع وقت به شعبه مراجعه و بدهی و جرائم مربوطه را تعیین تکلیف کنید تا جریمه به ماه‌های بعد تسری نیابد و بدهی‌ها و جرائم انباشته نشود.

3⃣در محاسبه حقوق و مزایای مشمول کسر حق‌بیمه کارکنان، افزایش‌های حقوق سالانه و تعداد روزهای کارکرد و... دقت کافی کنید. در غیر این صورت، علاوه بر تحمیل جریمه به کارفرما، برای دو طرف (کارفرما و سازمان) اتلاف وقت و انرژی برای اصلاح مجدد را به دنبال خواهد داشت.

4⃣پیش از روزهای پایانی ماه لیست کارکنان را ارائه دهید و حق‌بیمه مربوط به آن را بپردازید، تا زمان کافی برای بررسی مغایرت‌های بیمه توسط شعبه فراهم باشد و برای اصلاح آن به‌موقع به کارفرما خبر داده شود.

5⃣ در مورد ابلاغیه‌ها، اعلامیه‌ها و نامه‌های اداری سازمان تامین‌اجتماعی درباره حق‌بیمه حساس و جدی باشید و هرروز ایمیل و پیام‌های خود را کنترل کنید.

6⃣زمان اعلام بدهی‌ها را در نظر بگیرید و چنانچه به برخی اعلامیه‌های بدهی اعتراض دارید یا برخی از ارقام مبهم است اعتراض خود را ظرف مدت تعیین‌شده (یک ماه) به شعبه مربوطه اعلام کنید تا در کمیسیون‌های تشخیص مطالبات مورد رسیدگی قرار گیرد. این نکته را در نظر داشته باشید که امکان اشتباه در محاسبات حق‌بیمه و یا اعلام بدهی وجود دارد، بنابراین در مواردی که احساس می‌کنید اشتباهی صورت گرفته حتما مورد را گزارش کنید تا در کمیسیون‌های مربوطه بررسی شود.

7⃣موارد ترک کار، مرخصی زایمان و بیماری و... را به‌موقع و در لیست همان ماه اعلام کنید. تعلل و سهل‌انگاری در این امر موجب وارد شدن خسارت هم به شما و هم به بیمه‌شده هنگام استفاده از خدمات درمانی و بیمه‌ای سازمان خواهد شد.

8⃣گزارش حادثه را ظرف سه روز اداری به شعبه مربوطه و اداره محل کار اعلام کنید.

9⃣درباره تغییر قوانین و مقررات گوش‌به‌زنگ باشید و ارتباط خود را با سازمان تامین‌اجتماعی همواره حفظ کنید و اطلاعات جدید را از سازمان درخواست کنید.

? به آموزش سالانه کارکنان و مسئولان بخش حقوق و دستمزد و بیمه توجه کافی مبذول دارید و در به‌روزرسانی اطلاعات آنها و اعزامشان به کلاس‌های کاربردی در زمینه‌های مذکور اهتمام ورزید.

"حساب آموزان مجری آموزش حسابداری ویژه بازار کار"

نکات مهم درباره نوشتن چک-حساب آموزان

"آموزش حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فرا گیرید"

نوشتن چک قوائد خاصی دارد که با رعایت کردن آنها می توانید جلوی سوءاستفاده های احتمالی را بگیرید.

1⃣)همواره به خاطر داشته باشید، مبلغ چک باید به حروف نوشته شود و معمولاً مبلغ چک را یک بار به ریال و یک بار به تومان پشت سر هم می نویسند. مثلاً مبلغ ۱۰۰۰۰۰۰۰ ریال را اینگونه می نویسند : ده میلیون ریال معادل یک میلیون تومان.

2⃣)درقسمت در وجه باید نام کسی را که می خواهید چک را به او بدهید بنویسید. شما می توانید نام کامل و شناسنامه ای شخص را بنویسید و یا از واژه ی حامل و یا آورنده استفاده کنید.

اما نکته ی قابل توجه این است که در هنگام نقد کردن چک، باید شخص دارنده چک، آن را پشت نویسی و امضاء کند.

ولی چکی که در وجه حامل یا آورنده (فارسی واژه ی حامل) صادر شده باشد، بعد از پشت نویسی توسط هر شخصی قابل نقد شدن است.

3⃣)مبلغ چک به عدد: در قسمت پایین سمت چپ چک معمولاً کادری قرار دارد که باید مبلغ چک را به عدد و در واحد ریال در آن بنویسیم. دقت کنید که صفرها را حتماً به صورت دایره هایی بنویسید که به عدد ۵ شبیه نباشند و همچنین از نوشتن نقطه به جای صفر خودداری کنید.

4⃣)امضاء: امضاء شخصی صادر کننده چک باید پای چک باشد تا این برگه معتبر شود.

5⃣)اگر می خواهید بین تاریخ عددی و حروفی یکی را انتخاب کنید، حتماً تاریخ را به حروف بنویسید.

6⃣)سعی کنید از یک خودکار شخصی برای نوشتن چک استفاده کنید و از خودکار دیگران برای این کار استفاده نکنید، برخی خودکارها دارای جوهری هستند که بعد از نوشتن و گذشتن مدت زمانی، خودبه خود پاک خواهند شد و یا این قابلیت را دارند که با پاک کن، پاک شوند.

7⃣)بر روی بخش های دست نویس خودتان نوار چسب بچسبانید و با ناخن روی آنرا خط بیاندازید تا تا در صورت برداشت چسب، جوهر را از روی چک جدا کند

8⃣)در کنار امضاء خود نام خود را بنویسید تا از روی دست خط شما امکان جعل آن از بین برود.

9)مبلغ چک را که باید روی قسمت جدا نشدنی دسته چک بنویسید، به نحوی بنویسید که بخشی از آن روی قسمت جدا شدنی دسته چک (چک) بیفتد و وقتی آن ها را کنار هم قرار می دهید، عدد کامل دیده شود.

"حساب آموزان مجری آموزش حسابداری کاربردی ویژه بازار کار"

انواع چک بانکی-حساب آموزان

"آموزش حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فرا گیرید"

حسابداران در طول کار خود میبایست با انواع چک آشنایی کامل داشته باشند زیرا چک ابزار مهم و کاربردی در کار حسابداری هستند. در ذیل انواع چک و نحوه صدور آنها توضیح داده میشود:

1)چک عادی:

چک عادی به نوعی از چک بانکی گفته می‌شود که صاحب حساب قادر به صدور آن است و می‌تواند آن را به سایر افراد بدهد. کسی که چک به نام او صادر می‌شود می‌تواند به بانک رجوع و اصطلاحاً چک را نقد کند.

2⃣ )چک تضمین شده:

چک تضمین شده توسط بانک و بنا به درخواست مشتری صادر می‌گردد. این چک از چک عادی درجه‌ی اطمینان بیشتری دارد، زیرا، همانطور که از نامش پیداست، بانک صادر کنند آن را تضمین می‌کند. این نوع چک معمولاً در معاملات بزرگ، یعنی معاملاتی که نیاز به جابجایی مبلغ زیادی دارند، مورد استفاده قرار می‌گیرد.

3⃣)چک مسافرتی:
چک مسافرتی نیز توسط بانک صادر می‌گردد و می‌توان وجه آن را در تمامی شعب آن بانک و یا به وسیله‌ی نمایندگان آن بانک وصول کرد.
4⃣)چک بین بانکی (چک رمزدار)
چک بین بانکی به چکی گفته می‌شود که به وسیله‌ی بانک و بنا به درخواست مشتری به عهده‌ی یکی از بانک‌های دیگری و با استفاده از رمز صادر می‌گردد. این نوع چک را نمی‌توان نقداً وصول کرد، بلکه بانک مورد نظر مبلغ را به حساب متقاضی در بانک مقصد انتقال می‌دهد. بنابراین، چک بین بانکی، غیرقابل انتقال به شخص ثالث است.

⭕️برخی از مواد مهمِ قانون صدور چک

❌ماده‌ی ۶: بانک‌ها مکلف هستند که نام و نام خانوادگی و نشانی صادرکننده‌ی چک را روی چک قید کنند.

❌ماده‌ی ۷: هرکس چک بی محل صادر کند، بسته به میزان چک صادر شده، به چند ماه تا ۲ سال حبس محکوم می‌شود.

❌ماده‌ی ۸: کسی که از بسته بودن حساب خود در بانک اطلاع دارد و با این حال، چک صادر می‌کند حکمش مانند حکم صدور چک بی محل است.

❌ماده‌ی ۱۱: جرائم مربوط به چک، تنها زمانی قابل تعقیب هستند که دارنده‌ی چک، یعنی کسی که برای اولین بار چک را به بانک ارائه داده است، شکایت کرده باشد.

"حساب آموزان مجری آموزش حسابداری کاربردی ویژه بازار کار"

اسناد پرداختنی-حساب آموزان

"آموزش حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فراگیرید"

✅ تمام اطلاعات مورد نیاز در مورد اسناد پرداختنی

♦️اسناد پرداختنی به صورت ساده به چک های صادره از حساب بانکی افراد یا شرکت ها در وجه سایرین گفته می‎شود.
پرداخت این اسناد می تواند به دلیل پیش پرداخت، پرداخت اجاره، پرداخت مالیات، خرید مواد و کالا انجام شود. ماهیت اسناد پرداختنی بستانکار می باشد.

♦️اصطلاح حساب های پرداختنی به بدهی های ناشی از خرید کالا و خدمات ، در جریان عادی تجارت گفته می شود . که شامل ، خرید نسیه کالا ، مواد اولیه ، دارایی های ثابت و اثاثه اداری است .

✔️بدهی های بهره دار نباید جزء حساب های پرداختنی طبقه بندی شود ، بلکه باید جداگانه و تحت عنوان های اوراق قرضه ، اسنادپرداختنی ، وام های با وثیقه یا قراردادهای اقساطی نشان داده شود .

?هدف از اسناد پرداختنی و موارد ثبت :
هدف از حساب : این حساب میزان تعهدات شرکت که ناشی از خرید کالا و خدمات موضوع فعالیت اصلی شرکت می باشد را نشان می دهد.

? موارد ثبت : بهنگام خرید کالا و خدمات مرتبط با فعالیت اصلی شرکت که انتظار می رود در چرخه عملیات عادی شرکت یا یک سال هرکدام طولانی تر باشد تسویه گردد و همچنین تسویه این تعهدات از محل دارائیهای جاری این حساب مورد ثبت قرار میگیرد.

حسابهای پرداختنی ***

اسناد پرداختنی ***

اسناد پرداختنی ***

بانک ***

نکته :در پکیج آموزش حسابداری ویژه بازار کار به طور کامل این مبحث توضیح داده شده و نحوه ثبت آن در نرم افزار حسابداری نیز آموزش داده شده است .

"حساب آموزان مجری آموزش حسابداری ویژه بازار کار"

ثبت سند صورت وضعیت پیمانکاری-حساب آموزان

"آموزش حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فراگیرید"

آموزش کاربردی حسابداری با ثبت های صورت وضعیت پیمانکاری یک مقوله ایست که میتوان گفت قراردادهایی رو در بر می گیرد که با شرکت در مناقصه ها با سازمانها و ارگانهای مختلف بسته می شود.مانند قرارداد تغییر خطوط تلفن های سازمان مخابرات یا همان کابل برگردان و کابل نوری که در صورت بردن مناقصه که خود استراتژی خاص خود را دارد، چگونه به این سرانجام دست پیدا کنیم ، بعدن به آن می پردازیم.

با فرض بر اینکه ما در یک مناقصه شرکت کردیم در این حالت ما هزینه ای برای شرکت در مناقصه پرداخت کردیم که ثبت آن به این صورت می باشد :

⭕️ثبت سند

هزینه های شرکت در مناقصه (بدهکار)

بانک(بستانکار)

ما به عنوان پیمانکار در زمان شرکت در مناقصه باید موضوعات هزینه ای و درآمدی یک مناقصه را مهندسی و برآورد کنیم که این قرارداد آیا در پایان برای ما سود مطلوب و مورد انتظار ما را برآورده می سازد یا خیر با این دید وارد مناقصه می شویم دو پاکت ارایه شده که یکی مربوط به مدارک شرکت می باشد و دیگری مربوط به مبلغ پیشنهادی در پاکت مبالغ بطور کاملن محرمانه به برگزار کننده و یا کارفرما تحویل می شود . برای صدور ضمانت نامه شرکت در مناقصه پیمانکار به بانک معرفی شده وثیقه و کارمزد پرداخت می نماید که شامل ثبت سند زیر می گردد

حساب های انتظامی (ضمانت نامه مناقصه شماره …)** (بدهکار)

حساب های انتظامی (وثیقه ضمانت نامه مناقصه شماره )**(بدهکار)

طرف حساب انتظامی (ضمانت نامه….)**(بستانکار)

طرف حساب انتظامی (وثیقه …..) (بستانکار)

هزینه کارمزد بانکی (بدهکار)

بانک**(بستانکار)

"حساب آموزان مجری آموزش حسابداری کاربردی ویژه بازار کار"

چرخه عملیات حسابداری-حساب آموزان

"آموزش حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فراگیرید"

♦️چرخه حسابداری به یک سری ازعملیاتی می‌گویند که هر سال و یا در هر دوره مالی تکرار می‌شود.این چرخه اطلاعات مفید و سودمندی در قالب صورت وضعیتهای مالی از جمله صورت وضعیت درآمد،ترازنامه ،صورت وضعیت جریان نقدینگی و صورت وضعیت معاوضه های صاحبان سهام می دهد .

چرخه حسابداری یک بار در هر دوره حسابداری کنترل و متابعت می شود و از ثبت و ضبط معاملات با افراد آغاز می شود و با آماده سازی صورت وضعیتهای مالی و بستن حساب ها خاتمه می یابد .
این چرخه به ترتیب شامل عملیات‌های زیر است:

1️⃣) جمع آوری کلیه اطلاعات مالی موسسه

2️⃣) تجزیه و تحلیل کلیه معاملات و عملیات مالی موسسه

3️⃣) ثبت کلیه معاملات و عملیات مالی موسسه در دفتر مالی

4️⃣) انتقال کلیه عملیات‌ها از دفتر روزنامه به دفتر کل

5️⃣) آماده کردن تراز آزمایشی (اصلاح نشده)

6️⃣) اصلاح و تعدیل حسابهای دفتر کل

7️⃣) آماده کردن تراز آزمایشی (اصلاح شده)

8️⃣ )آماده کردن صورت سود و زیان و صورت تغییرات سرمایه

9️⃣ )بستن حسابهای موقت

10) آماده کردن تراز آزمایشی (اختتامی)

11) تهیه ترازنامه و بستن حسابهای دائمی

⬅️به طور کلی عملیات حسابداری در دو دوره زمانی انجام می‌شود.
✔️ در طول دوره مالی و در پایان دوره مالی.
?قسمت اول که در طول دوره مالی انجام می‌شود شامل :
▪️ جمع آوری کلیه اطلاعات مالی موسسه،
▪️تجزیه و تحلیل کلیه معاملات و عملیات مالی موسسه،
▪️ثبت کلیه معاملات و عملیات مالی موسسه در دفتر مالی،
▪️انتقال کلیه عملیات‌ها از دفتر روزنامه به دفتر کل است.

✔️ و بقیه عملیات در پایان دوره مالی انجام می‌شود.

"حساب آموزان مجری آموزش حسابداری کاربردی ویژه بازار کار"

روشهای کلیدی جهت امنیت امور مالی-حساب آموزان

"آموزش حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فراگیرید"

? هفت راه کلیدی برای امنیت امور مالی

برای کمتر کردن و نامحسوس کردن ضریب خطاها در امور مالی و چرخه حسابداری یک فروشگاه و یا شرکت نسبتاً بزرگ، بهتر است به موارد زیر توجه کنید:

1⃣) به منظور اثبات صحت ثبت رویدادها و وقایع مالی ، توصیه می گردد برای صدور سند حسابداری ، به مدارک و مستندات کافی به موقع و مربوط اتکا گردد و ضمن درج شرح کافی برای هر سند، ضمائم نیز به مهر ( ثبت شد ) ممهور گردد و کلیه ضمائم بصورت اصل نگهداری شده و صدور اسناد حسابداری بدون تاخیر انجام گردد . بدین ترتیب از عدم یا تکرار در ثبت وقایع مالی و همچنین پرداختهای مجدد اسناد هزینه و احتمال بروز مشکل مالیاتی و برگشت هزینه ها جلوگیری می گردد.

2⃣) جهت اعمال کنترلهای داخلی مناسب لازم است ضمن تعیین سقف تنخواه گردانها با توجه به سطح مخارج انجام شده از سوی مدیریت نسبت به اخذ تضمین کافی برابر سقف مزبور و اعمال کنترلهای لازم صورت خلاصه مخارج انجام شده توسط مسئولین ذیربط تایید گردد.

3⃣) لازم است وجوه نقد نزد تنخواه گردان در پایان هر سال به حسابهای بانکی شرکت واریز گردد و مقاطع زمانی مختلف موجودی نزد تنخواه گردان توسط افرادی مستقل، مورد شمارش قرار گیرد.

4⃣) با توجه به نحوه حسابداری ( روش تعهدی ) لازم است در هنگام پرداخت و ایجاد تعهد و بدون توجه به قرارداد منعقد شده نسبت به ثبت اسناد حسابداری بطور صحیح اقدام گردد.

5⃣) به منظور جلوگیری از مشکل مالیاتی ناشی از به روز نبودن دفاتر قانونی لازم است ثبت دفاتر مذکور طبق قوانین مالیاتی بدون تاخیر صورت گیرد . ضمناً در دفتر روزنامه فقط ثبت سرفصل حساب و رقم مربوطه کافی است و چنانچه شرکت از سیستم مکانیزه استفاده نماید میتوان ثبت اسناد حسابداری در دفاتر به یک سند در ماه تقلیل یابد که موجب جلوگیری از صرف وقت و هزینه و اشتباهات احتمالی می گردد.

6⃣) لازم است جهت اثبات هزینه های انجام شده مدارک و مستندات مربوط به اسناد حسابداری ضمیمه گردد.

7) به منظور ایجاد کنترل موثر بر چرخه عملیات دریافت و پرداخت وجوه نقد، نحوه چگونگی استخدام کارکنان، تعیین ضوابط مشخص برای پرداخت وام ، مساعده و سایر مزایای کارکنان چگونگی تشخیص و اعمال روش یکنواخت برای تعیین قیمت فروش، اعطای اعتبار و تخفیف مشتریان ، تشخیص و ایجاد تمایز بین هزینه های جاری و سرمایه ای، اعمال روش یکنواخت برای نحوه خرید مواد اولیه، مواد کمکی و قطعات و انتخاب فروشندگان لازم است دستورالعمل یا آیین نامه های مربوط تهیه و پس از تصویب هیات مدیره به اجرا گذاشته شود تا بدین ترتیب ضمن جلوگیری از اشتباهات و سوء جریانات سهوی یا عمدی احتمالی ثبت و ضبط و نگهداری سوابق وقایع و رویدادهای مالی مبتنی بر اعمال روشهای مشخص و یکنواخت انجام گیرد و کنترل های داخلی قابلیت اتکای لازم را داشته باشد.

"حساب آموزان مجری آموزش حسابداری کاربردی ویژه بازار کار"

جدول استهلاک-حساب آموزان

"آموزش حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فراگیرید"

جدول استهلاک موضوع ماده 151 قانون مالیاتهای مستقیم

جدول‌ استهلاک موضوع ماده 151 قانون مالیاتهای مستقیم مصوب 27/11/1380 که به تصویب وزیر امور اقتصادی و دارائی رسیده است، جهت اجرای ابلاغ میگردد:

⭕️نرخ استهلاک

شرح داراییهای قابل استهلاک - روش نزولی روش مستقیم

گروه 1 ـ صنایع مشترک و تجهیزات خدمت و پشتیبانی:

1ـ موتورهای مولد نیرو و نیروگاه‌ها ـ توربین‌های آب، بخار، گاز و مولد بخار (تربوژنراتورها) 10%

2ـ کوره‌های بخار، دیگ‌های بخار و اجزاء و تجهیزات مربوطه ـ برج‌های خشک کننده و تصفیه آب و پمپ مخازن و سوخت و غیره 15 سال

3ـ موتورهای مولد و ژنراتورها تا 750 دور دقیقه 12%

4ـ موتورهای مولد ژنراتورها از 750 دور در دقیقه به بالا 20%

5ـ ترانسفورماتورها و تابلوهای برق و ملحقات آن و کلید و کابل و هزینه مستقیم کابل‌کشی و پایه‌ها 12%

6ـ آسانسورها و پله‌های برقی، نوار نقاله‌های (مکانیکی، برقی، پنوماتیکی) و پل متحرک و ملحقات آن ماشین‌ها و وسائلی که با باطری و هوای فشرده (پنوماتیک) و یا موتور کار می‌کنند کمپرسورهای ثابت ، متحرک و ماشین‌های مولد هوا. 15%

7ـ کلیه ماشین‌آلات کارگاه‌های فلزکاری، تراشکاری و یدکی‌سازی (غیر سری‌سازی)، کمکی و پشتیبانی کلیه تجهیزات کارگاه‌های کمکی و سرویس دهنده و پشتیبانی 10%

8ـ کلیه ماشین‌آلات کارگاه‌های ریختهگری و پرداخت و یدکی‌سازی (غیر سری‌سازی) ، کمکی و پشتیبانی 12%ب

9ـ ماشین‌های ویژه نظافت کارخانجات و جاروب گردگیر 4 سال

10ـ تجهیزات مخابراتی، تلکس و تلفن و بی‌سیم و غیره 10 سال

11ـ تجهیزات وسائل آزمایش و کنترل کیفی و کمی آزمایشگاهی 10%

12ـ تجهیزات آتش‌نشانی و سیستم اطفاء حریق 5 سال

"حساب آموزان مجری آموزش حسابداری کاربردی ویژه بازار کار"

ذخیره مزایای پایان خدمت کارکنان-حساب آموزان

"آموزش حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فراگیرید"

? ذخیره مزایای پایان خدمت کارکنان

مطابق قانون کار، کارفرمایان مکلف می باشند به کارگری که مطابق قرارداد یک سال یا بیشتر، به کار اشتغال داشته است برای هر سال سابقه، اعم از متوالی یا متناوب بر اساس آخرین حقوق مبلغی معادل یک ماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار پرداخت نماید.

?نکته اول: تعیین حقوق آخرین ماه فعالیت در سال های جاری به برآورد نیاز دارد.

? نکته دوم: این مزایا تنها مختص سال آخر فعالیت نیست یعنی تنها به عنوان هزینه سال آخر فعالیت محسوب نمیشود.

? نکته سوم: مطابق اصل تطابق هزینه با درآمد، هزینه هر دوره باید در همان دوره شناسایی گردد، از این رو مزایای پایان خدمت کارکنان باید در پایان هر سال برآورد و ثبت گردد.

? نکته چهارم: بیشتر شرکت ها ذخیره مزایای پایان خدمت کارکنان را در سر فصل بدهی های غیر جاری منعکس می کنند. در صورتی که بخشی از این ذخیره مربوط به کارکنانی است که در طی یکسال آتی بازخرید یا بازنشسته میشوند و در صورت با اهمیت بودن مبلغ مزایای پایان خدمت آن ها ، باید آن را در سه فصل بدهی های جاری طیقه بندی کرد.

✔️ و در انتها باید یادآوری کنم که ذخیره مزایای پایان خدمت کارکنان یکی از بدهی های غیر جاری در ترازنامه است.

"حساب آموزان مجری آموزش حسابداری کاربردی ویژه بازار کار"

آموزش محاسبات حقوق دستمزد-حساب آموزان

"آموزش حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فراگیرید"

✅ روش محاسبات و آموزش حقوق و دستمزد

♦️ نحوه محاسبه حقوق ماهیانه ( ماده ۳۷ قانون کار )
برابر مفاد قانون مدنی جمهوری اسلامی ، ماه شمسی ۳۰ روز است، لذا در قانون کار ، مزد و مزایای متعلقه به کارگر بر مبنای ۳۰ روز محاسبه میگردد.
البته پرداخت مزد و مزایای متعلقه ، در ماههای ۳۱ روزه تقسیم بر ۳۰ شده و در عدد ۳۱ ضرب میگردد و طبیعتا در ماههای ۲۹ روزه نیز بر عدد ۳۰ تقسیم شده و در ۲۹ ضرب میگردد .
یعنی تعیین حقوق و دستمزد بر مبنای ماه ۳۰ روزه ، و پرداخت آن بر مبنای تعداد روزهای ماه انجام میگردد. به این معنی که وقتی از سوی شورایعالی کار ، حداقل مزد کارگران اعلام میگردد ، این مبلغ بر مبنای ماه شمسی ( ۳۰ روزه ) اعلام شده ، ولی هنگام پرداخت آن بایستی به تناسب تعداد روزهای ماه مورد نظر محاسبه گردد.

با توجه به اینکه ساعات کاری در روز ۷ ساعت و ۲۰ دقیقه میباشد پس هر شخص باید در ماه ۳۰ تا ۷٫۳۰ کار کند که میشود ۲۲۰ ساعت حالا اگه جمعه ها و نصف روز پنج شنبه ها و سایر روزهای تعطیل رو ازش کم کنیم میشود خالص کارکرد شخص .

?مثلا وقتی شخصی در ماه ۱۸۰ ساعت کار میکند و کل حقوق یک ماه را دریافت میکند در واقع قسمتی از حقوق که دریافت میکند بابت ساعاتی است که شخص فعالیتی نداشته. در قانون کار ۴۴ ساعت کار در هفته اعلام شده و یک روز جمعه هم استراحت ولی حقوق پرداخت میشود پس:
۴۴ ساعت / ۶ روز کاری =۷٫۳۳ که همان ۷ ساعت و بیست دقیقه میشود.

خوب روز جمعه هم باید حقوق پرداخت شود پس مشخص شد روز کاری از نظر قانون کار ۷٫۳۳ است و این را در ۳۰ روز ضرب کنید عدد۲۲۰ ساعت در ماه بدست خواهد آمد که شما حقوق ماهانه فرد را بر اساس ۳۰ روز یا ۲۲۰ ساعت محاسبه میکنید.

"حساب آموزان مجری آموزش حسابداری کاربردی ویژه بازار کار"

محاسبه سنوات پایان خدمت-حساب آموزان

"آموزش حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فراگیرید"

✅ نحوه محاسبه سنوات پایان خدمت
✔️بهمراه مثال و ثبت های مربوطه

♦️روش محاسبه سنوات خدمت:
برای محاسبه سنوات خدمت باید موارد زیر مشخص شود:

?مبلغ مزد ثابت یا مزد مبنای شخص
?مدت کارکرد
?نوع خاتمه قرارداد کار جهت تعیین اینکه سنوات خدمت به مدت یک ماه به برای هر سال کارکرد تعلق می گیرد یا دو ماه؟

?مثال
آقای صادقی از ابتدای سال ۱۳۹۵ در شرکت آلفا استخدام شده است. قرارداد نامبرده یک ساله می باشد. اطلاعات حقوق نامبرده مطابق مفاد قرارداد بابت ۳۰ روز به شرح زیر می باشد:

?الف- مزد ثابت ۲۴/۰۰۰/۰۰۰ ریال بوده که از ابتدای مهر ماه به ۳۰/۰۰۰/۰۰۰ ریال افزایش یافته است.

?ب- حق خواربار معادل ۱/۱۰۰/۰۰۰ ریال

?پ-حق مسکن در ۶ ماهه اول سال ۲۰۰/۰۰۰ ریال بوده که بر اساس مصوبه جدید از مهر ماه به مبلغ ۴۰۰/۰۰۰ ریال افزایش یافته است.

▪️بر اساس اطلاعات ذکر شده مبنای محاسبه سنوات آخرین حقوق ثابت شخص می باشد. بنابر این رقم قابل استفاده ۲۵/۰۰۰/۰۰۰ ریال می باشد و ردیف دوم و سوم جهت محاسبه سنوات مورد استفاده قرار نمی گیرد.

▪️با توجه به اطلاعات فوق سنوات خدمت را در حالت های زیر محاسبه و ثبت کنیم:

1⃣حالت اول: نامبرده در پایان شهریور مطابق روال قانونی ترک کار داشته است

چون ایشان به مدت ۶ ماه در شرکت فعالیت داشته اند بنابراین سنوات خدمت وی بر اساس ۶ ماه کارکرد محاسبه شود. روش محاسبه به شرح زیر می باشد?
۲۴/۰۰۰/۰۰۰ ÷ ۱۲ = ۲/۰۰۰/۰۰۰ سنوات یک ماه

۲/۰۰۰/۰۰۰ × ۶ = ۱۲/۰۰۰/۰۰۰ سنوات خدمت ۶ ماه

?ثبت حسابداری:
هزینه سنوات خدمت ۱۲/۰۰۰/۰۰۰
سایر حسابهای پرداختنی / سنوات خدمت ۱۲/۰۰۰/۰۰۰

2⃣حالت دوم: نامبرده در پایان آبان ماه مطابق روال قانونی ترک کار داشته است:
بر اساس قانون کار، آخرین حقوق شخص مبنای محاسبه قرار می‎گیرد و چون ایشان از مهر ماه افزایش حقوق داشته اند بنابراین مبنای محاسبه باید ۳۰/۰۰۰/۰۰۰ ریال باشد:

۳۰/۰۰۰/۰۰۰ ÷ ۱۲ = ۲/۵۰۰/۰۰۰ سنوات یک ماه
۲/۵۰۰/۰۰۰ × ۸ = ۲۰/۰۰۰/۰۰۰ سنوات خدمت ۸ ماه

?ثبت حسابداری:
هزینه سنوات خدمت ۲۰/۰۰۰/۰۰۰
سایر حسابهای پرداختنی / سنوات خدمت ۲۰/۰۰۰/۰۰۰

3⃣حالت سوم: نامبرده تا پایان قرارداد در شرکت مشغول به کار بوده است:

چون مدت کارکرد نامبرده ۱۲ ماه بوده است مبلغ سنوات خدمت نامبرده دقیقا معادل یک ماه آخرین مزد ثابت می باشد.

?ثبت حسابداری:
هزینه سنوات خدمت ۳۰/۰۰۰/۰۰۰
سایر حسابهای پرداختنی / سنوات خدمت ۳۰/۰۰۰/۰۰۰

4⃣حالت چهارم: قرارداد نامبرده به مدت یک سال دیگر تمدید شده است و شخص تا پایان سال دوم در شرکت مشغول به کار بوده است. حقوق و مزایای ثابت نامبرده در سال دوم مبلغ ۳۵/۰۰۰/۰۰۰ ریال بوده است.

در این حالت ابتدا باید سنوات خدمت در انتهای سال اول محاسبه و ثبت شود و در پایان سال دوم هم باید به نسبت کل مدت کارکرد (مدت دو سال) سنوات محاسبه و در سال دوم میزان سنوات تعلق گرفته ثبت شود.

?ثبت پایان سال اول: به دلیل عدم پرداخت در حساب ذخیره سنوات ثبت می شود:
?ثبت حسابداری در پایان سال اول:
هزینه سنوات خدمت ۳۰/۰۰۰/۰۰۰
ذخیره سنوات خدمت ۳۰/۰۰۰/۰۰۰

?در پایان سال دوم باید سنوات به مدت ۲ سال کارکرد بر اساس آخرین حقوق محاسبه و ثبت شود و میزانی که در سال اول شناسایی شده از مبلغ به دست آمده در سال دوم کسر و باقیمانده ثبت شود:

۳۵/۰۰۰/۰۰۰ × ۲ = ۷۰/۰۰۰/۰۰۰ سنوات خدمت دو سال
۷۰/۰۰۰/۰۰۰ – ۳۰/۰۰۰/۰۰۰ = ۴۰/۰۰۰/۰۰۰ سنواتی که باید در سال دوم ثبت شود

?ثبت حسابداری در پایان سال دوم:
هزینه سنوات خدمت ۴۰/۰۰۰/۰۰۰
سایر حسابهای پرداختنی / سنوات خدمت ۴۰/۰۰۰/۰۰۰

با صدور این ثبت هزینه سنوات و ذخیره آن بابت کارکرد در سال دوم شناسایی و ثبت می شود.

"حساب آموزان مجری آموزش حسابداری کاربردی ویژه بازار کار "

کدینگ حسابداری-حساب آموزان

"آموزش حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فراگیرید"

کدینگ در نرم افزارهای حسابداری

گروه حساب:

به گروه حساب معمولا یک کد یک رقمی اختصاص داده می شود.

معمولا گروه های حساب همه جا یکسان هستند و تفاوت های جزئی در تعریف دارند و از دارایی ها شروع می شوند و به حساب های انتظامی ختم می شوند.

اگر ترتیب نقد شوندگی را در نظر بگیریم چنین ترتیبی خواهیم داشت:

دارایی ها، بدهی ها، حقوق صاحبان سهام، درآمدها، هزینه ها و حسابهای انتظامی. این گروه ها ممکن است بر اساس نیاز مشتری به دارایی های جاری، دارایی های ثابت، بدهی ها، بدهی های بلند مدت و .. تقسیم شوند.

حساب کل:

حساب کل یکی از مهمترین قسمتهای کدینگ حسابداری است. با توجه به اینکه این سرفصل از حساب، باید در دفاتر قانونی (دفتر کل) ثبت شود، تعریف آن بسیار مهم است.

تعریف کدینگ حساب کل باید به نحوی باشد که پاسخگوی اداره دارایی باشد.

تراز کل، دفتر کل و سایر گزارشاتی که در سطح کل از نرم افزار حسابداری استخراج می شود باید گویای وضعیت مالی یک مجموعه باشد.

این گزارشات شامل درآمدهای مشمول مالیات، درآمدهای معاف از مالیات، هزینه های عملیاتی، هزینه های غیر عملیاتی، دارایی های نقد و ... هستند. برای کدینگ کل معمولا دو یا سه رقم با احتساب کد گروه کافی است.

حساب معین:

حساب معین برای مشخص کردن جزئیات حساب کل استفاده می شود، به طور مثال موجودی نقد و بانک شامل جزئیات بانک ها، صندوق و تنخواه گردان ها است.

اهمیت این حساب کمتر از حساب کل نیست، این حساب در کنترل گردش حساب و تفکیک ریز موجودی حساب ها و هزینه ها و درآمدها نقش اساسی دارد و به تصمیم گیری های مدیریتی و پیگیری های مالی کمک خواهد کرد.

برای حساب معین معمولا بین 4 تا 6 رقم کد با احتساب کد حساب کل در نرم افزار حسابداری در نظر گرفته می شود.

حساب تفضیلی:

حساب تفضیلی جزئی ترین سطح از حساب ها است.

در هر بنگاه اقتصادی حساب تفصیلی کاملا بر اساس فعالیت هایش مشخص می شود، نام مشتریان، حسابهای بانکی و سایر سرفصل های شخصی هر مجموعه در این سطح قرار میگیرد.

همچنین روش برخورد با سطح تفصیل حسابها و تعداد سطوح تفصیل مورد استفاده در هر بنگاه اقتصادی متفاوت است.

امروزه بسیاری از نرم افزارهای مالی اجازه استفاده از تفصیلی شناور را فراهم کرده اند، این نوع حساب تفصیل، مستقل از معین تعریف می شود و برای هر حساب در کل نرم افزار حسابداری یک کد حساب اختصاص داده می شود.

هنگام ثبت سند مشخص می شود که این حساب مربوط به کدام معین است. این روش کد گذاری گزارش های بسیار قوی و جامعی را در اختیار حسابدار قرار می دهد.

" حساب آموزان مجری آموزش حسابداری کاربردی ویژه بازار کار "

مهارتهای لازم جهت ورود به بازار کار حسابداری-حساب آموزان

"آموزش حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فراگیرید"

1)داشتن دانش و تجربه مرتبط

یک حسابدار عملیاتی باید بسیاری از استانداردها و اصول پایه ی رشته حسابداری را که شامل دانش و تجربه است فراگیرد. سعی کند دانش و مهارت خود را مطابق با تغییرات قوانین و مقررات کشور تطبیق دهد.
دانش : در خصوص دانش می توان اشاره کرد به مواردی چون تحصیل در دانشگاه ها و سایر مراکز علمی و مطالعه ی کتاب هایی در رابطه با علم حسابداری و فراگیری موازی ، آموزش حسابداری ویژه بازار کار که می تواند دانش حسابدار را هر چه بیشتر مطابق با نیازهای جامعه افزون تر کند.
تجربه : نقطه ی شروع تجربه ی فرد حسابدار از حداقل فعالیت های او در زمینه ی حسابداری در زمان کارآموزی است که فرصت بسیار ارزشمندی را در اختیار افراد می دهد. همچنین با فعالیت در زمینه کاری انتخابی شخص میتواند هر روز تجارب خود را افزایش دهد .

2)مهارت کار با کامپیوتر و مسائل ای تی

به دلیل اینکه امروزه برای انجام امور حسابداری ابزارهای فراوانی وجود دارد ، فرد حسابدار می بایست به اصول پایه و کاربردی کار با کامپیوتر و نرم افزارهای عمومی آشنا باشد و تلاش کند به مهارت های خود دراین زمینه بیافزاید.

از جمله ی این مهارت ها آشنایی با اینترنت است. موضوعی که ما در زندکی روزمره ی خود بسیار با آن سر وکار داریم، اما یک حسابدار باید دانش خود را درزمینه ی استفاده ی درست از اینترنت بیشتر کند. زیرا عصر انفجار اطلاعات است و حجم اطلاعاتی که هر روز تولید می شود شاید چندین برابر کل اطلاعاتی باشد که بشر در تمام دوران قبل از صنعتی شدن تولید کرده است . در این میان، این که چطور بتواند در بین انبوهی از اطلاعات در کمترین زمان ممکن به آنچه مورد نظر است دست پیدا کند اهمیت فراوانی دارد .

3)نرم افزار EXCEL :

امروزه اکثر ادارات دولتی و خصوصی برای کارهای حسابداری خود از سیستم های رایانه ای و نرم افزارهایی پیچیده و مخصوص به خود بهره می گیرند. بسیاری از نرم افزارهای حسابداری گزارش های متنوعی را تولید می کنند ، اما در بعضی مواقع در حرفه های مختلف و در موقعیت های متفاوت حسابدار نیاز به گزارش هایی دارد که احتمال می رود نرم افزار در اختیارش قرار ندهد و یا ممکن است احتیاج به گزارش هایی داشته باشد که ترکیبی باشند ؛ یعنی بخواهد گزارشی تهیه کند که از ترکیب نتایج چند نرم افزار مانند ؛ نرم افزار حقوق و دستمزد ، نرم افزار حسابداری و نرم افزار CRM باشد.

به همین ترتیب نرم افزار اکسل به عنوان یک نرم افزار واسطه بدلیل انعطاف پذیری در انجام گزارشات مالی ، یک نرم افزار مهم و کاربردی برای حسابداران به شمار می رود که یادگیری آن برای یک حسابدار لازم و ضروری است ، بطوریکه می توان گفت تمامی نرم افزار های جدید حسابداری به نوعی در قسمت تهیه گزارشات پس از تهیه گزارش این امکان را به حسابدار می دهند که نتیجه گزارشات را به نرم افزار اکسل منتقل کند تا بتواند اصلاحات و تجزیه و تحلیل بهتری را روی داده ها انجام دهد.

4)تسلط به قوانین مالیاتی :

در بیشتر کشور های دنیا بدلیل وجود عناصر مختلف و برخی از متغیر ها و تأثیرات این عناصر در زندگی انسان ها ، همه چیز در حال تغییر و تحول است و بخشی که بسیار تأثیر پذیر بوده فرهنگ و قوانین و مقررات آن کشور است . کشور ایران هم از این قاعده مستثنی نیست و روزانه علاوه بر فرهنگ ، قوانین و مقررات آن دستخوش تغییرات بوده است .

حسابدار باید این را بداند در سازمانی که مشغول به کار است و بنابر خدماتی که آن سازمان ارائه می دهد مالیات شامل چه مواردی می شود ، به اصطلاح میزان مالیاتی را که حق است پرداخت کند نه بیشتر و نه کمتر . به همین ترتیب باید بر تمام قوانین و مقررات مالیاتی مسلط باشد.

5)تسلط به قوانین بیمه تامین اجتماعی و قوانین کار :

در دنیای کسب و کارها نیروهای انسانی نقش مهمی را ایفا می کنند. در هر فعالیتی حتی شخصی که به عنوان شاگرد در مغازه ای کوچک فعالیت می کند از منظر دولت دارای حق و حقوق مشخصی است و قوانین مربوط به فعالیت خود را دارد که کارفرمای او باید تمام این موارد را در نظر داشته باشد . بسیاری از قوانین براساس امور مالی تعیین می شوند و یک حسابدار باید بر تمام این قضایا مسلط باشد تا بتواند دفاعیه خوبی در برابر مدیر یا کارفرمای خود داشته باشد، زیرا سازمان نیاز دارد بهای تمام شده ی خود را به طور دقیق محاسبه کند . حسابدار باید حتی حق پرسنل را در رابطه با حقوق و دستمزد در نظر بگیرد .

" حساب آموزان مجری آموزش حسابداری ویژه بازار کار "

اهمیت حسابداری ویژه بازار کار-حساب آموزان

"آموزش حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فراگیرید"

در یک تقسیم بندی می توانیم حرفه حسابداری را به حسابداری خدماتی ، حسابداری بازرگانی ، حسابداری پیمانکاری ، حسابداری تولیدی و حسابداری بازرگانی خارجی تقسیم کرد. در کشور ما یا شاید سایر کشورها، بیشتر شرکت ها از نوع بازرگانی و خدماتی هستند یعنی شرکت هایی که کار تولید خدمات یا تجارت و بازرگانی داخلی را انجام می دهند. کار حسابداری برای این شرکت ها نسبت به سایر انواع شرکت ها معمولا ساده تر است و به همین ترتیب در بسته های  آموزشی حسابداری ویژه بازار کار که معمولا برای کسانی تهیه می شود که تازه قصد ورود به بازار کار را دارند یا میخواهند سطح معلومات حرفه ای خود را ارتقا دهند ، عمدتا به آموزش این نوع حسابداری که اصول و مفاهیم اولیه حسابداری در آن قرار دارد پرداخته می شود.

آموزشگاه های مختلف معمولا از سرفصل های متفاوتی برای آموزش استفاده می کنند ولی بعضی از مفاهیم و سرفصل ها تقریبا در همه دوره های آموزشی مقدماتی از جمله دوره های آموزشی ویژه بازار کار یکسان است. آشنایی با سرفصل حسابها، نحوه ثبت سند حسابداری، تهیه گزارش ارزش افزوده ، تهیه لیست بیمه، تحریر دفاتر قانونی، کار با نرم افزار حسابداری، محاسبه حقوق و دستمزد و ثبت اسناد حسابداری مربوطه از جمله مفاهیم و سرفصل هایی است که در اغلب دوره های آموزشی ویژه بازار کار آموزش داده می شود.

این بسته های آموزشی نیز  میتواند برای کسانی که هیچ گونه اطلاعاتی از علم یا بهتر بگویم حرفه حسابداری ندارند کاربرد داشته باشد. این افراد معمولا ۲ گروه اصلی را شامل می شوند : گروه اول فارغ التحصیلان رشته هایی غیر از حسابداری که به هر دلیل تصمیم گرفته اند به جای کار در حوزه تحصیلی خود به فکر کار کردن در حرفه حسابداری باشند و گروه دوم کسانی هستند که مدرک دانشگاهی ندارند و با مدرک دیپلم یا حتی پایین تر تصمیم به یادگیری حسابداری دارند و می خواهند حسابدار شوند.

بنابراین اگر شما دانش آموخته رشته حسابداری هستید و یا اینکه در این حرفه کار کرده اید و تجربه دارید، برای اینکه تخصص خود را توسعه دهید و بتوانید در شرکت های بهتر و محیط کاری مناسب و دلخواه کار کنید تهیه و فراگیری این بسته آموزشی حسابداری ویژه بازار کار به شما کمک میکند تا هرچه زودتر به هدف خود برسید. البته اگر فکر می کنید که در دانشگاه چیز زیادی یاد نگرفته اید یا اینکه معلومات شما بیشتر جنبه تئوریک دارد و از انجام کار عملی ترس دارید، در این صورت فراگیری ای آموزشها برای شما به عنوان دانش آموخته رشته حسابداری هم کاربرد دارد و مفید است.

"حساب آموزان مجری آموزش حسابداری ویژه بازار کار"

آموزش حسابداری برای علاقمندان به حرفه حسابداری-حساب آموزان

"آموزش حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فراگیرید"

این فرصت برای همه افراد وجود دارد که به یادگیری و آموزش حسابداری ویژه بازار کار بپردازند.این فرصت فقط به افرادی که مدرک حسابداری دارند،تعلق ندارد .

چون مباحث آموزش حسابداری کاربردی بطور کامل با مباحث تئوری و دانشگاهی تفاوت دارد . و این گروه آموزش حسابداری به همه افراد،منجمله افرادی که از حرفه حسابداری هیچ آگاهی ندارد،این تضمین را میدهد که پس از فراگیری این بسته میتواند بعنوان حسابدار در شرکتهای خدماتی و بازرگانی مشغول بکار شود.

مجموعه حساب آموزان پس از چندین سال انجام خدمات مالی و حسابداری و همزمان آموزش حسابداری و بعنوان مجری آموزش حسابداری ویژه بازارکار با توجه به نیاز کارفرمایان ، این آمادگی را دارد که با تجربه افزون تر، به روشی ساده و منحصر بفرد افراد زیادی را بعنوان حسابدار تربیت و به جامعه اقتصادی معرفی نماید.تا کنون اشخاص زیادی اعم از حقیقی یا حقوقی از دوره های مختلف این گروه بهره مند گردیده اند.

"حساب آموزان مجری آموزش حسابداری ویژه بازار کار"

آموزش حسابداری برای دانشجویان حسابداری-حساب آموزان

"آموزش حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فراگیرید"

خیلی اوقات این سوال برای دانشجویان حسابداری پیش میاید ،که آیا ما الان آموزش حسابداری ویژه بازار کار را تجربه کنیم یا پس از فارغ التحصیلی؟

پر واضح است که فرد پس از فارغ التحصیل شدن باید این دوره آموزش حسابداری ویژه بازار کار را سپری کند تا براحتی وارد بازار کار شود.از اینرو دانشجو میتواند همزمان با تحصیل خود دوره عملی آموزش حسابداری را نیز تجربه کند ،چه بسا در حین دوره آموزش حسابداری هم مشغول به کار شود.

و همچنین پس از اتمام تحصیلات دغدغه کار نداشته و همزمان سابقه خوبی هم کسب نموده است .چون شرکتهای زیادی هستند که بدلیل حجم پایین کاری ،به حسابدار نیمه وقت یا پاره وقت نیاز دارند،که مناسب با وضعیت دانشجویان هست و دانشجو با یک مدیریت صحیح زمان میتواند هم کار کند و ادامه تحصیل دهد.پس دانشجویان این فرصت ممتاز را از دست ندهند و بسته های آموزش حسابداری ویژه بازار کار گروه مالی آموزشی حساب آموزان را تهیه و با اطمینان وارد بازار کار شوند.

"حساب آموزان مجری آموزش حسابداری ویژه بازار کار"

آموزش حسابداری برای افراد جویای کار و فارغ التحصیلان-حساب آموزان

"آموزش حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فراگیرید"

بدون دارا بودن اطلاعات کاربردی و موثر ،بدنبال کار بودن جز اتلاف وقت و سرخوردگی بهره ای بهمراه نخواهد داشت.چون بعید بنظر میرسد به افرادی که آموزش حسابداری ندیده اند کار مالی سپرده شود.

کارفرما برای اینکه امور مالی خود را که قلب هر مجموعه ای هست ، به یک فرد متخصص بسپارد،اقدام به استخدام حسابدار میکند .فلذا فرد جویای کار باید با آموزش حسابداری عملی و داشتن اطلاعات مورد نیاز کارفرما و ویژه بازار کار وارد عرصه کاری حسابداری شود.

و بهترین ،ساده ترین،وسریعترین راه برای اخذ اطلاعات مالی کاربردی ،آموزش حسابداری نزد مدیران مالی مجرب میباشد.

با فراگیری بسته های آموزشی گروه حساب آموزان که توسط مدیران مالی با تجربه تهیه شده است،فرصت رسیدن به دانش کاربردی برای شما فراهم شده و تبدیل به یک حسابدار موفق ویژه بازار کار خواهید شد.

"حساب آموزان مجری آموزش حسابداری ویژه بازار کار"

از کجا شروع کنم؟-حساب آموزان

"آموزش حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فراگیرید"

برای اشتغال در حوزه حسابداری ،لازم است علوم کاربردی و مورد نظر کارفرما فرا گرفته شود.

رشته حسابداری از نظر اشتغال در صدر همه رشته ها قرار دارد چون همه شرکتها موسسات،سازمانها،ارگانها و حتی فروشگاهها هم به حسابداری نیاز دارند.

آینده شغلی رشته حسابداری بسیار روشن است .هر روزه تعداد شرکتهایی که ثبت میشوند رو به رشد است و هریک از ایشان نیاز به حسابداردارند.شرکتهایی که در حال توسعه هستند نیزبه به جمع تقاضا کنندگان حسابدار اضافه میشوند این بازارآنقدرظرفیت دارد که اگر حسابدار با دانش حسابداری ویژه بازار کار آشنا باشد بیکارنخواهدماند.

مشکل بیکاران رشته حسابداری عمدتا نداشتن دانش کاربردی است.از آنجاکه فاصله دانش تئوری و دانشگاهی با عملی بسیار زیاد است بنابراین صرفا با معلومات دانشگاهی نمیتوان وارد حوزه اشتغال گردید.

حسابداری هم مانند همه حرفه ها باید از پله اول شروع شود. که اصولا به آن آموزش حسابداری مقدماتی گفته میشود.البته منظور حسابداری مقدماتی ویژه بازار کار است.

منظور از حسابداری ویژه بازار کار اینست که ،کارآموز حسابداری بتواند پس از فراگیری دوره ،حسابداری شرکت را در سطح مقدماتی انجام دهد.

بعضی از افرادبدون علوم کاربردی توقع استخدام  دارند.بسیار هستند که با ما تماس میگیرندکه بعنوان کارآموز و رایگان به استخدام درآیند!!!! در واقع توقع دارند حین کار کردن آموزش ببینند و این عملا بعید بنظر میرسد.

گروه مالی آموزشی حساب آموزان برای افرادی که بتازگی میخواهند وارد کار حسابداری شوند دوره آموزش حسابداری ویژه بازار کار را با شرایط ویژه و منحصر بفرد طراحی کرده و با استفاده از تجربه چندین ساله در امر آموزش حسابداری و خدمات حسابداری به شرح فوق در اختیار این عزیزان قرار میدهد.

"حساب آموزان مجری آموزش حسابداری ویژه بازار کار"

نقش حسابداری و اهمیت آن در کسب و کارها-حساب آموزان

"آموزش حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فراگیرید"

حسابداری یا زبان تجارت ، شامل روشهایی است قراردادی که توسط استادان ، کارشناسان و یا انجمنهای حرفه ای حسابداران تدوین گردیده است و به تدریج مورد قبول همگان قرارگرفته است و قابل تصحیح و تغییر می باشد. برای حسابداری تعاریف گوناگونی عنوان شده است که از آن جمله می توان به موارد زیر اشاره کرد :
فرآیند تشخیص، اندازه گیری و گزارش اطلاعات اقتصادی که برای استفاده کنندگان اطلاعات مزبور امکان قضاوت و تصمیم گیریهای آگاهانه را فراهم می سازد.
حسابداری عبارتست از خدمتی که با فراهم کردن اطلاعات مالی مورد نیاز مدیران، پرداخت کنندگان مالیات، اداره کنندگان و سایرین جهت تصمیم گیریهای آگاهانه انجام می پذیرد.
حسابداری عبارتست از فن تفسیر، اندازه گیری و توصیف فعالیتهای اقتصادی. در حسابداری هدف بر این قرار گرفته است که با بنیانگذاری یکسری ضوابط و قراردادها اطلاعات لازم را برای حل مسایل مالی یک موسسه بدست آوریم .

حسابداری یک سیستم است که در آن فرایند جمع آوری، طبقه بندی ، ثبت ، خلاصه کردن اطلاعات و تهیه گزارش های مالی و صورتهای حسابداری در شکل ها و مدل های خاص انجام می‌گیرد . تا افراد ذینفع درون سازمانی مثل مدیران و یا برون سازمانی مثل بانکها ، دولت و ... بتوانند از این اطلاعات استفاده کنند.
حسابداری به عنوان یک نظام پردازش اطلاعات ، داده‌های خام مالی را دریافت نموده آنها را به نظم در می‌آورد . محصول نهایی نظام حسابداری گزارش ها و صورت های مالی است که مبنای تصمیم گیری اشخاص ذینفع ( مدیران ، سرمایه گذاران ، دولت و ... ) قرار می‌گیرد .
حسابداری به عنوان یک نظام پردازش اطلاعات، داده‌های خام مالی را دریافت نموده، آنها را به نظم در می‌آورد.
محصول نهایی نظام حسابداری گزارش‌ها و صورت‌های مالی است که مبنای تصمیم‌گیری اشخاص ذی‌نفع (مدیران ، سرمایه‌گذاران ، دولت و …) قرار می‌گیرد.

"حساب آموزان مجری آموزش حسابداری ویژه بازار کار"

دلایل فراگیری بسته آموزش حسابداری ویژه بازار کار-حساب آموزان

"آموزش حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فراگیرید"

شما پس از فراگیری بسته آموزش حسابداری ویژه بازار کار:

1)اگر صاحب کسب و کار هستید میتوانید به خوبی سیستم مالی خود را تجزیه و تحلیل کنید.

2)اگر دانشجو هستید میتوانید اطلاعات تءوری خود را با بازار کار تطبیق دهید.

3)اگر حسابدار هستید اطلاعات مالی شما در حد یک مدیر مالی تکمیل و به روز خواهد شد.

4)اگر به دنبال شغلی پر درآمد هستید میتوانید با فراگیری این آموزش به راحتی وارد بازار کار شوید.

5)و اگر میخواهید مدت زیادی را بصورت آزمون و خطا و با از دست دادن فرصتهای شغلی برای کسب تجربه صرف کنید این صفحه را ببندید.

"حساب آموزان مجری آموزش حسابداری ویژه بازار کار"

عناوین بسته آموزش حسابداری ویژه بازار کار-حساب آموزان

"آموزش حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فراگیرید"

بسته آموزش حسابداری ویژه بازار کار حاوی مطالب ذیل میباشد:

1)اطلاعات پایه و مقدماتی حسابداری

2)انواع صندوق و تنخواه گردان

3)بانک و رفع مغایرت بانکی

4)حسابهای دریافتنی

5)اسناد دریافتنی و در جریان وصول

6)پیش پرداختها و سپرده ها

7)موجودی کالا و روشهای ثبت آن

8)داراییهای ثابت و روشهای اندازه گیری استهلاک آن

9)حسابهای پرداختنی

10)اسناد پرداختنی

11)جاری شرکا

12)تسهیلات مالی دریافتی و ثبت هزینه بهره آن

13)حقوق صاحبان سهام

14)درآمد و فروش

15)خرید و هزینه

16)طراحی کدینگ حسابداری

17)جدول حقوق و دستمزد

18)جدول استهلاک دارایی ثابت

19)صورت مغایرت بانکی

20)نسبتهای مالی

21)صورتهای مالی به انضمام یادداشتهای توضیحی همراه

22)راس گیری چک

23)شناسایی متوسط دوره وصول مطالبات

24)بستن حسابهای موقت

25)بستن حسابهای دایمی

26)نحوه صدور سند افتتاحیه

27)تعیین ماهیت حسابها

و هرآنچه که جهت شروع و پیشبرد پر قدرت فرآیند حسابداری مورد نیاز میباشد.

"حساب آموزان مجری آموزش حسابداری ویژه بازار کار"

آموزش حسابداری ویژه بازار کار-حساب آموزان

"آموزش حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فراگیرید"

امروزه اهمیت حسابداری در کسب و کارها بر هیچکس پوشیده نیست و میشود گفت حسابداری یکی از مهمترین ارکان هر کسب و کاری محسوب میشود. در واقع زبان کسب و کارها ، علم حسابداری و فرآیندهای آن هست، چرا که با پیاده سازی یک سیستم اصولی حسابداری و تنها با وارد کردن صحیح اطلاعات مالی در سیستم حسابداری، میتوان تمام فعالیتها را جمع آوری ، طبقه بندی ، تجزیه و تحلیل و تصمیم گیری کرد تا از انباشت هجمه اطلاعات و صورتهای مالی بهم ریخته جلوگیری کرد.

حال چگونه میتوان یک فرآیند حسابداری صحیح و خلاصه و کاربردی را درون هر مجموعه ای پیاده سازی کرد؟

محتوای پکیج آموزش حسابداری ویژه بازار دقیقا مبتنی بر نیازها و تقاضای بازار کار از یک حسابدار موفق برنامه ریزی و تهیه شده است تا حسابدارها علاوه بر اطلاعات تءوری و آکادمیک حسابداری بتوانند طریقه بکارگیری اون اطلاعات را در زمینه فعالیت کاری خود آموزش ببینند و تبدیل به یک حسابدار موفق در بازار کسب و کار شوند.

"حساب آموزان مجری آموزش حسابداری ویژه بازار کار"

ثبتهای حسابداری وام دریافتی-حساب آموزان

"آموزش حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فراگیرید"

وامی به مبلغ 40/000/000گرفتیم 45/000/000درطی 14ماه باید بپردازیم
نحوه ثبت اولیه آن +ثبت پرداخت آن
سودسالهای آتی چیه ؟چگونه ثبت آن دراین مثال

✔️ پاسخ :
ثبت اولیه که به شرح زیر است :

بانک 40.000.000
بهره سنوات آتی 5.000.000
تسهیلات دریافتی 45.000.000

زمان پرداخت اقساط هم ثبت زیر نوشته می شود :

تسهیلات دریافتی 3.214.286
هزینه بهره 357.143
بانک 3.214.286
بهره سنوات آتی 357.143

تذکر :

1- در هنگام پرداخت اقساط ، برای 12 ماه مبلغ هزینه بهره و بهره سنوات آتی را به مبلغ فوق و دو ماه دیگر را به مبلغ 357.142 ریال ثبت بزنید .
2- در هنگام پرداخت اقساط ، برای 13 ماه مبلغ تسهیلات دریافتنی و بانک را به مبلغ فوق و یک ماه دیگر را به مبلغ 3.214282 ریال ثبت بزنید .

موارد تذكر یک و دو فوق برای رند شدن اعداد بود و اختیاری است ، شما می توانید اعداد فوق را اعشاری نیز حساب کنید اما با توجه به سررسید باز هم مبلغ اعداد فوق در آخرین قسط با بقیه تفاوت خواهد داشت .

سود سالهای آتی یا همان بهره سنوات آتی ، سود وام دریافتی می باشد که در این مثال 5.000.000 ریال است .

"حساب آموزان مجری آموزش حسابداری ویژه بازار کار"

مروری بر هفت مرحله فراخوان مالیات بر ارزش افزوده-حساب آموزان

"آموزش حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فراگیرید"

⭕️ ۱ . درسال ۱۳۸۷ مرحله اول فراخوان ارزش افزوده کليه واردکنندگان و صادر کنندگان و همچنين فعالان اقتصادي با مجموع فروش يک ميليارد و دويست پنجاه ميليون ريال يا بيشتر،مشمول قانون ماليات بر ارزش افزوده شدند.

⭕️ ۲ . در مرحله دوم که از اول مهرماه ۱۳۸۸ به اجرا گذاشته شدکارخانه ها و واحدهاي توليدي داراي جواز تاسيس و پروانه بهره برداري، بهره برداران معادن،ارائه دهندگان خدمات حسابرسي ودفترداري،حسابداران رسمي، خدمات مديريتي ومشاوره اي، خدمات انفورماتيک،هتل ها ومتل هاي سه ستاره و بالاتر،بنکداران وعمده فروشان، نمايندگان موسسات تجاري و صنعتي،موسسات حمل ونقل، موسسات مهندسي،تبليغاتي وبازاريابي فراخوان شدند.

⭕️ ۳ . در مرحله سوم که از اول فروردين ۱۳۸۹ به اجرا گذاشته شد، دامنه شمول موديان گسترش يافت و کليه اشخاص حقيقي و حقوقي که براساس شرايط مراحل اول و دوم ثبت نام ، مشمول اجراي نظام ماليات بر ارزش افزوده نشده بودند و در صورتي که در سال ۱۳۸۷ يا ۱۳۸۸ مجموع فروش کالاها و ارائه خدمات ( غيرمعاف يا معاف و غيرمعاف ) آنها سه ميليارد ريال و بالاتر بود، مشمول اين مرحله شدند.

⭕️ ۴ . مرحله چهارم از تاريخ ۱/ ۷/ ۸۹ اجرا شد و در اين مرحله کليه اشخاص حقيقي و حقوقي که بر اساس شرايط مراحل اول، دوم و سوم ثبت نام، مشمول اجراي نظام ماليات بر ارزش افزوده نشده بودند، در صورتي که شاغل به فعاليتهاي موضوع بند «ب» ماده ۹۶ قانون مالياتهاي مستقيم(صاحبان کارگاههاي صنعتي، فروشندگان طلا وجواهرو ساير فلزات تزييني، فروشندگان آهن آلات و ساير فلزات، صاحبان تالارهاي پذيرايي ورستوران ها، صاحبان متل و هتل‌هاي يک و دوستاره و هتل آپارتمان، صاحبان نمايشگاه هاي و فروشگاههاي خودرو ومعاملات املاک، تعميرگاههاي مجازخودرو، چاپخانه‌داران، صاحبان دفاتر اسناد رسمي، مراکز ارتباط رايانه‏اي، دفاتر خدماتي، دولت الکترونيک، خدمات الکترونيک شهر و صاحبان سينماها، تماشاخانه ها ومکان هاي ورزشي وتفريحي) بودند با هر ميزان فروش يا درآمد مشمول مرحله چهارم ثبت نام، آموزش و اجراي قانون شدند.

⭕️ ۵ . درمرحله پنجم که از تاريخ ۱/ ۷/ ۹۰ اجرا شد کليه اشخاص حقوقي که در مراحل قبلي مشمول نبودند و مجموع فروش کالاها و ارائه خدمات (غيرمعاف يا معاف و غيرمعاف) آنها در هر يک از سالهاي ۸۷ ، ۸۸ و ۸۹ يک ميليارد ريال وبيشتر ‌بود وکليه اشخاص حقوقي که قبل يا بعد از سال ۱۳۹۰ ايجاد، تأسيس و به ثبت رسيده يا مي‌رسند و حائز شرايط مذکور نشده بودند، در صورتي که مجموع فروش کالا و ارائه خدمات (غير معاف يا معاف و غير معاف) آنها در سال ۱۳۹۹ يا سال‌هاي بعد، يک ميليارد ريال و بيشتر بود، از اولين دوره مالياتي بعد از رسيدن به آستانه مذکور، مشمول مرحله پنجم ثبت نام و اجراي قانون شدند.

⭕️ ۶ . مرحله‌ ششم ارزش افزوده از ابتداي سال ۱۳۹۴ اجرا شد. که در اين مرحله اشخاص حقوقي و همچنين حقيقي (صرف نظر از مبلغ فروش سالانه) موضوع ماده « ۹۵ » قانون مالياتهاي مستقيم که به فعاليت‌هاي چلوکبابي‌ها، سالن‌ هاي غذاخوري، سفره خانه هاي سنتي و اغذيه فروشي‌ هاي زنجيره اي با مالکيت واحد و يا نام و نشان و عنوان تجاري واحد فارغ از مساحت محل کسب و کار و نوع مجوز مشمول ماليات بر ارزش افزوده شدند.

⭕️ ۷ . از ابتداي مهرماه ۱۳۹۵ مرحله هفتم ماليات بر ارزش افزوده به اجرا در آمد. بر اين اساس کليه اشخاص حقوقي فعال با هر حجم از فروش و يا درآمد از محل عرضه کالا و ارائه خدمات مشمول که به موجب فراخوان هاي قبلي تاکنون براي اجراي قانون فراخوان نشده اند، طي اين مرحله مکلف به ثبت نام در نظام ماليات بر ارزش افزوده و اجراي اين قانون از ابتداي مهرماه سال جاري مي باشند .

▪️همچنين اشخاص حقوقي که بعد از تاريخ اجراي فراخوان نيز ايجاد، تأسيس و به ثبت مي‌رسند و يا شروع به انجام فعاليت مي‌کنند، در صورت فعاليت با هر حجم از فروش و يا درآمد حاصل از کالا و خدمت، از اولين دوره مالياتي بعد از شروع فعاليت مشمول اجراي اين قانون مي‌باشند.

▪️فعالان اقتصادي که واجد شرايط مراحل اول تا ششم ثبت نام و اجراي قانون ماليات بر ارزش افزوده بوده اند، حتي در صورت انطباق با شرايط مشموليت مرحله هفتم ثبت نام اين نظام مالياتي جزو مؤديان مشمول مراحل قبلي ثبت نام و اجراي قانون محسوب و مکلف به اجراي مقررات از تاريخ شمول فراخوان مربوط از جمله وصول ماليات و عوارض ارزش افزوده از خريداران، ارائه اظهارنامه و واريز ماليات و عوارض بر ارزش افزوده به حساب‌هاي تعيين شده توسط سازمان امور مالياتي کشور مي‌باشند.

"حساب آموزان مجری آموزش حسابداری ویژه بازار کار"

تعیین بها و موضوع بهایابی-حساب آموزان

"آموزش حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فراگیرید"

فرایند تعیین بها ی هر چیز را اصطلاحا بهایابی می نامند . به عبارت دیگر بهایابی مجموعه ی برنامه ها ، فعالیت ها و اقداماتی است که در جهت تعیین بهای ساخت یا ایجاد یک چیز صورت می گیرد.
⭕️مراحل سیستم تعیین بها
هر سیستم تعیین بها بطور معمول در دو مرحله پیش بینی و اجرا می گردد .
1- انباشت بها
2- تخصیص بها
⭕️انباشت بها
در مرحله ی انباشت بها معمولا بهای هر چیز بر اساس ماهیت طبیعی و یا سایر مبانی ، طبقه بندی و انباشت می شود که هرکدام از انواع آنها را انباره ی بها یا مخزن بها می نامند .
انباره ی بها باید موضوعاتی را در بر داشته باشد که همگن باشند . منظور از همگن بودن موضوعات موجود در یک انباره ی بها ، این است که فعالیت هایی که در هر انباره قرار می گیرند لازم است دارای روابط علت و معلولی یکسان یا الگوی دریافت منافع مشابه باشند تا بتوان آنها را براساس یک مبنای مشترک تخصیص داد. هرچه انباره ها دربرگیرنده ی اجرای همگن تر باشد ، تخصیص بها به موضوع بهایابی با دقت بیشتری انجام می شود .
چنانچه فعالیت های موجود در یک مخزن ، همگن باشد ، نیازی به تخصیص و تعیین مبنای تخصیص برای تک تک فعالیت های موجود در آن مخزن نخواهد بود . دیدگاه های مدیران و تصمیم گیرندگان ، عدم استفاده ی یکسان محصولات از ماشین آلات و امکانات ، تنوع محصول و یا تغییر در نحوه ی استفاده ی محصولات از منابع و امکانات موجود و نیز تغییر در تکنولوژی جمع آوری اطلاعات چهار عاملی هستند که در افزایش تعداد انباره های بها نقش کلیدی و اساسی دارند . در هر سیستم بها یابی باید به خوبی روشن شود که انباره های بها کدام ها هستند و در هر انباره ، بهای عوامل منطقی و توافق شده ، به محل مناسب تخصیص می یابد .برای مثال حقوق و دستمزد ابتدا در انباره ی کنترل حقوق و دستمزد جای میگیرد و سپس از آنجا بر اساس یک یا چند مبنای منطقی به محل های خاصی مانند کالای در جریان ساخت ، سربار ساخت و هزینه های عملیاتی تخصیص می یابد .
مرحله ی انباشت بها در واقع مرحله ی شناسایی موضوع است و مرحله ی تخصیص متعاقب ان انجام خواهد شد .
⭕️تخصیص بها
بعد از تعیین مخازن و انباره های باید مبنای مناسبی برای هریک از انباره ها تعیین شود تا براساس آن مبنا ، تخصیص بها صورت گیرد. اصطلاح تخصیص بها ، اصطلاحی عام است که هم رهگیری بها و هم تسهیم بها را در بر می گیرد .رهگیری بها در مورد تخصیص بهای عوامل مستقیم به موضوع تعیین بها بکار می رود ، در حالی که تسهیم بها در مورد تخصیص بهای عوامل غیر مستقیم به موضوع تعیین بها به کار می رود . برای مثال در ساخت یک صندلی چه عواملی به عنوان بهای مستقیم و چه عواملی به عنوان بهای غیر مستقیم در نظر گرفته می شوند.

"حساب آموزان مجری آموزش حسابداری ویژه بازار کار"

روش ثبت دایمی و ادواری موجودی کالا-حساب آموزان

"آموزش حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فراگیرید"

سیستم حسابداری انبار و موجودی کالا طبق استاندارد های حسابداری از روشهای ارزیابی مربوط به ماهیت و نوع کالا پیروی می کند.

♦️ به طور کلی سیستم ثبت و نگهداری موجودی کالا به دو گروه تقسیم می شود:

1️⃣ سیستم ثبت ادواری

2️⃣ سیستم ثبت دائمی

⭕️ سیستم ثبت دائمی موجودی ها

در این سیستم هر یک از اقلام خرید و یا فروش به محض وقوع در حساب موجودی ها منعکس می شود.

⭕️ سیستم ثبت ادواری موجودی ها

در این نوع سیستم در پایان دوره مالی و یا هر زمان که تشخیص داده شود، شمارش فیزیکی موجودی انجام می شود. در این سیستم حساب موجودی کالا در طول دوره هیچ گردشی ندارد و مانده آن نشان دهنده موجودی اول دوره می باشد و این یکی از معایب بزرگیست که وجود دارد.

⬅️ مقایسه و ثبت مربوط به سیستم ادواری و دائمی در دفتر روزنامه

? خرید نسیه کالا:
سیستم دائمی: موجودی کالا ***بد                                                 حسابهای پرداختنی* ***بس سیستم ادواری : خرید کالا *** بد                                                        حسابهای پرداختنی* **بس

?هزینه حمل:
سیستم دائمی: موجودی کالا ***بد                                                                                   بانک ***بس                                        سیستم ادواری : هزینه حمل ***بد                                                                                      بانک ***بس

?برگشت از خرید نسیه:
سیستم دائمی:حسابهای پرداختنی***بد                                                             موجودی کالا ***بس                                    سیستم ادواری: حسابهای پرداختنی*** بد                                                برگشت از خرید و تخفیفات ***بس

?فروش کالا:
سیستم دائمی:ثبت اول: حسابهای دریافتنی ***بد                     فروش *** بس
ثبت دوم: بهای تمام شده کالای فروش رفته *** بد                            موجودی کالا *** بس

سیستم ادواری:حسابهای دریافتنی ***بد                                         فروش *** بس

?برگشت از فروش نسیه :
سیستم دائمی:ثبت اول: برگشت از فروش و تخفیفات***بد          حسابهای دریافتنی*** بس
ثبت دوم: موجودی کالا ***بد                                                   بهای تمام شده کالای فروش رفته *** بس

سیستم ادواری: برگشت از فروش و تخفیفات***بد                           حسابهای دریافتنی*** بس

"حساب آموزان مجری آموزش حسابداری ویژه بازار کار"

حسابداری تنخواه گردان-حساب آموزان

"آموزش حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فراگیرید"

♦️ بر اساس استاندارد های حسابداری، موجودی نقد در موسسات به دو دسته کلی تقسیم میشود:

1- موجودی نقد نزد موسسه ( تنخواه گردان و موجودی صندوق )
2- وجوه نقد نزد بانک ها و موسسات مالی

? تنخواه گردان
موسسات برای آسان تر شدن پرداخت های خود مقداری از وجه نقد را در اختیار کارپرداز ( تنخواه گردان ) قرار میدهند تا پرداخت های جزئی را انجام دهد و با ارائه صورت هزینه های مربوط به پرداخت ها از حساب آن کسر شود.

?روش های حسابداری تنخواه گردان
برای ثبت حسابداری این رویداد و با توجه به استاندارد های حسابداری در ایران، دو روش در نظر گرفته شده است:

▪️ روش تنخواه ثابت
▪️روش تنخواه متغیر

?روش تنخواه گردان ثابت:
در این روش در اولین پرداخت وجه به تنخواه گردان ثبت بدهی او زده میشود و تنخواه گردان بدهکار میگردد. و در پایان دوره معین این ثبت معکوس میگردد. و به همراه آن ثبت سند هزینه ها زده میشود.
این روش به دلیل اینکه مبلغ وجه نزد تنخواه گردان برای مدتی باقی میماند و بعد از آن صورت هزینه ها ارسال میشود و با توجه به آیین نامه تحریر دفاتر از نظر مالیاتی چندان مورد توجه موسسات قرار نمیگیرد . به این دلیل که مدیران بیشتر علاقه مند هستند تا مبلغ خروجی از سیستم بانکی آن ها برای هزینه های انجام شده و جاری باشد نه هزینه های آتی .

? روش تنخواه گردان متغیر:

در این روش بر خلاف روش قبل به محض ارائه اسناد هزینه، توسط تنخواه گردان ثبت بستانکاری تنخواه زده میشود و شارژ مجدد برای هزینه های بعدی انجام میشود.

? مثال زیر نحوه ثبت رویدادهای حسابداری تنخواه گردان را در هر دو روش توضیح داده است.

مثال: در تاریخ ۹۵/۰۸/۲۰ پرداخت مبلغ ۲۵۰۰۰۰۰ ریال به کارپرداز بابت تنخواه گردان در قبال اخذ سفته ای تضمینی

۹۵/۰۹/۲۰ پرداخت هزینه ها توسط تنخواه گردان و ارائه اسناد هزینه به شرکت به مبلغ ۱۸۰۰۰۰۰ ریال

۹۵/۰۹/۲۶ تایید و پرداخت وجه اسناد هزینه به کارپرداز

?روش تنخواه گردان ثابت:

۹۵/۰۸/۲۰ تنخواه گردان ۲۵۰۰۰۰۰

.                                               بانک ۲۵۰۰۰۰۰

۹۵/۰۸/۲۰ ثبتی ندارد

۹۵/۰۹/۲۶ هزینه ها ۱۸۰۰۰۰۰

.                                              بانک ۱۸۰۰۰۰۰

? روش تنخواه گردان متغیر:

۹۵/۰۸/۲۰ تنخواه گردان ۲۵۰۰۰۰۰

.                                          بانک ۲۵۰۰۰۰۰

۹۵/۰۸/۲۰ هزینه ها ۱۸۰۰۰۰۰

.                                تنخواه گردان ۱۸۰۰۰۰۰

۹۵/۰۹/۲۶ تنخواه گردان ۱۸۰۰۰۰۰

.                                         بانک ۱۸۰۰۰۰۰

ثبت مربوط به ترمیم تنخواه

"حساب آموزان مجری آموزش حسابداری  ویژه بازار کار"

نحوه بستن حسابهای دایم-حساب آموزان

"آموزش حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فراگیرید"

پس از آنکه حسابهای موقت با سود و زیان بسته شد حسابهای دائم(ترازنامه ای) نیز باید بسته شود بدین منظور تمام حسابهای دائم با ماهیت بدهکار (طرف راست ترازنامه) بستانکار می شوند وحساب تراز اختتامیه بدهکار و حسابهای بستانکار ترازنامه (طرف چپ ترازنامه) مجموعا بدهکار شده و تراز اختتامیه بستانکار میشود همانطورکه میدانید تراز اختتامیه حساب واسطه و بدون ماهیت می باشد و صرفاً برای بستن حسابها استفاده شده که در یک روز افتتاح و در همان روز بسته می شود.

? نکته: حساب سود و زیان که در ازای بستن حسابهای موقت ایجاد شد ماندۀ آن به حساب تراز اختتامیه منتقل می شود. اگر این مانده بستانکار باشد (نتیجۀ سود) برای بستن بدهکار شده و اگر ماندۀ حساب و سود و زیان بدهکار شود (زیان) برای بستن با تراز اختتامیه بستانکار می شود.

تراز اختتامیه بد xx

صندوق بس xx

بانک بس xx

تنخواه گردان بس xx

اسناد دریافتنی بس. xx

حسابهای دریافتنی بس xx

پیش پرداختها بس. xx

موجودی کالا بس xx

اثاثه بس xx

ماشین آلات بس xx

حسابهای پرداختنی بد xx

اسناد پرداختنی بد xx

پیش دریافتها بد xx

وام و تسهیلات بد xx

جاری شرکاء بد xx

تسهیلات انباشته بد xx

سرمایه بد xx

سود و زیان بد xx

تراز اختتامیه بسxx

"حساب آموزان مجری آموزش حسابداری ویژه بازار کار"

راس گیری چک-حساب آموزان

"آموزش حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فراگیرید"

*راس گیری چک عبارت است از پیدا کردن یک تاریخ واحد برای تعدادی چک با مبالغ و تاریخ های مختلف*

ممکن است به شما به عنوان یک حسابدار تعدادی چک برای تسویه ی یک فاکتور داده شود.

بطور مثال شما فاکتوری دارید به مبلغ 500.000 ریال که مشتری میخواهد آن را طی ۳ فقره چک در تاریخ های مختلف و با مبالغ مختلف تسویه کند.
از طرفی رییس شرکت از شما خواسته که تمام تسویه های دریافتی حداکثر ۴ ماه بعد از ثبت فاکتور باشد.
حالا مشکل کجاست؟

مشکل اینجاست که مشتری شما به شما یک چک نمیدهد تا شما ببینید آیا از زمان فاکتور 4 ماه گذشته است یا نه!
پس چه باید کرد؟
باید راس چک هارا گرفت و مطمئن شد که زمان چک ها از ۴ ماه تجاوز نمیکند..

? نحوه ی راس گیری:

فرض میکنیم شما 3 فقره چک با مشخصات زیر دریافت کرده اید:

مبلغ 100.000 ریال به مدت یک ماه از امروز
مبلغ 250.000 ریال به مدت ۳ ماه از امروز
مبلغ 150.000 ریال به مدت ۷ ماه از امروز

بنابر این ۳ فقره چک داریم با تاریخ ها و مبالغ متفاوت
(الف) ابتدا تعداد روز هر چک رو در مبلغ اون چک ضرب میکنیم یعنی:

1. 100.000 * 30 = 3.000.000
2. 250.000 * 90 = 22.500.000
3. 150.000 * 210 = 31.500.000
(ب) سپس اعداد بدست اومده رو جمع میکنیم یعنی :
3.000.000+22.500.000+31.500.000= 57.000.000

(ج) در این مرحله کافیه که جمع بدست اومده رو بر جمع مبالغ چک ها تقسیم کنیم یعنی :

57.000.000 / 500.000 = 114

عدد ۱۱۴ بدست آمده نشان دهنده ی این است که مدت راس چک شما ۱۱۴ روز است و چون ۱۱۴ روز از ۱۲۰ روز (چهارماه) کمتر است شما میتوانید این چک را از مشتری خود قبول کنید.
در واقع راس گیری به شما نشان میدهد که یک چک به مبلغ ۵۰۰.۰۰۰ دارید که سر رسید آن ۱۱۴ روز است!
راس گیری درواقع همون میانگین وزنی هستش که البته فقط در مورد چک ها کاربرد نداره و میتونید در هر حالتی دقیقا برعکس مورد بالا استفاده کرد یعنی مثلا مشتری برای تسویه ی چند فاکتور با مبالغ مختلف و زمان های مختلف به شما ۱ فقره چک میدهد که شما این بار باید راس فاکتورهارو بدست بیارید.

"حساب آموزان مجری آموزش حسابداری ویژه بازار کار"

حساب جاری شرکا چیست؟-حساب آموزان

"آموزش حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فراگیرید"

1)حساب جاری شرکاء حسابی است که صرفا جهت دریافت ها و پرداخت های نقدی شرکاء و سهامداران با شرکت استفاده می گردد.

2) موارد استفاده از حساب جاری شرکاء

حساب جاری شرکاء یک حساب با ماهیت بستانکار و بدهکار می باشد. بدین معنی که یکبار زیر مجموعه حساب کل سایر حسابهای دریافتنی و یکبار زیر مجموعه حساب کل سایر حسابهای پرداختنی تعریف می گردد.در واقع در بستانکار بودن این حساب نشان دهنده بدهکاری شرکت به سهامداران است و بدهکار بودن این حساب نشان دهنده بدهکاری سهامداران به شرکت است.

این حساب یک حساب کمکی برای حسابداران بشمار می رود که تبادل مالی میان شرکت وشرکاء را نشان می دهد.

هنگام دریافت پول از سهامدار (مثال: واریزی توسط آقای مرادی به حساب بانک ملی شرکت)

بانک ریالی / بانک ملی ***

جاری شرکاء / آقای مرادی ***

هنگام پرداخت پول به سهامدار (مثال: پرداخت به آقای مرادی از حساب بانک ملی شرکت)یا همون برداشت شرکا:

جاری شرکاء / آقای مرادی ***

بانک ریالی / بانک ملی ***

3) ثبت های غیر مجاز با حساب جاری شرکاء

از حساب جاری شرکاء نباید در راستای فعالیتهایی مانند وصول مطالبات، پرداخت بدهی ها وهمچنین انجام هزینه ها استفاده کرد به عبارت دیگر ثبت های ذیل از طریق جاری شرکاء غیر مجاز می باشد.

هزینه ها ***

جاری شرکاء ***

خرید ***

جاری شرکاء ***

جاری شرکاء ***

حسابهای دریافتی ***

حساب پرداختی ***

جاری شرکاء ***

"حساب آموزان مجری آموزش حسابداری ویژه بازار کار"

سیستم ثبت و نگهداری موجودی کالا-حساب آموزان

"آموزش حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فراگیرید"

سیستم ثبت و نگهداری موجودی کالا به 2 گروه تقسیم میشوند:نتیجه تصویری برای موجودی کالا

1)سیستم ثبت_ادواری
2)سیستم ثبت_دائمی

⭕️سیستم ثبت دائمی موجودی ها):

در این سیستم هر یک از اقلام خرید و یا فروش به محض وقوع در حساب موجودی ها منعکس می شود.

⭕️سیستم ثبت ادواری موجودی ها):

در این نوع سیستم در پایان دوره مالی و یا هر زمان که تشخیص داده شود، شمارش فیزیکی موجودی انجام می شود. در این سیستم حساب موجودی کالا در طول دوره هیچ گردشی ندارد و مانده آن نشان دهنده موجودی اول دوره می باشد و این یکی از معایب بزرگیست که وجود دارد.نتیجه تصویری برای ‪accounter‬‏

مثال:
شرکت الف که از سیستم دائمی موجودی کالا استفاده می کند در سال ۹۰ کالایی به ارزش ۲۰/۰۰۰/۰۰۰/۰۰۰ ریال که بهای تمام شده آن ۱۵/۰۰۰/۰۰۰/۰۰۰ ریال می باشد،به شرکت ب فروخته است.در سال ۹۱ شرکت ب کالای مذکور را به شرکت الف برگشت میدهد.مطلوبست انجام ثبت های لازم برگشت از فروش در سال ۹۱

مقایسه و ثبت مربوط به سیستم ادواری و دائمی در دفتر روزنامه

خرید نسیه کالا:

سیستم دائمی:

موجودی کالا ***بد
حسابهای پرداختنی**** بس

سیستم ادواری :

خرید کالا *** بد
حسابهای پرداختنی*** بس

هزینه حمل:

سیستم دائمی:
موجودی کالا ***بد
بانک ***بس

سیستم ادواری :

هزینه حمل ***بد
بانک *** بس

برگشت از خرید نسیه:

سیستم دائمی:

حسابهای پرداختنی***بد

موجودی کالا ***بس ……….

سیستم ادواری:

حسابهای پرداختنی*** بد

برگشت از خرید و تخفیفات***بس

فروش کالا:

سیستم دائمی:

ثبت اول:
حسابهای دریافتنی** *بد
فروش *** بس

ثبت دوم:

بهای تمام شده کالای فروش رفته *** بد

موجودی کالا * **بس

سیستم ادواری:
حسابهای دریافتنی ***بد

فروش *** بس

برگشت از فروش نسیه :

سیستم دائمی:
ثبت اول:
برگشت از فروش و تخفیفات***بد                                      حسابهای دریافتنی*** بس

ثبت دوم:
موجودی کالا ***بد

بهای تمام شده کالای فروش رفته *** بس

سیستم ادواری:

برگشت از فروش و تخفیفات***بد
حسابهای دریافتنی*** بس

"حساب آموزان مجری آموزش حسابداری ویژه بازار کار"

بانکداری متمرکز الکترونیکی چیست؟-حساب آموزان

"آموزش حسابداری ویژه بازار کار را با حساب آموزان فراگیرید"

.....بانکداری متمرکز الکترونیکی.....نتیجه تصویری برای ‪bank‬‏core banking

براساس یک تعریف کلی سیستم بانکداری الکترونیکی یکپارچه سیستمی است که کلیه محصولات و خدمات بانکی و عملیات راهبری ومدیریت آنها را از طریق دسترسی به پایگاه داده‌های مشترک و متمرکز در قالب یک سیستم ارایه می‌کند که انعطاف پذیری این سیستم و مشتری محوری از ویژگی‌های مهم آن است.
بدون ايجاد يک بانک اطلاعاتي متمرکز و يکپارچه، خدمات الکترونيک به صورت جزيره اي و غيرهمسان ارائه خواهد شد.

مزایا و نتایج حاصل از راه‌اندازی سیستم‌های جامع بانکی در برنامه توسعه بانکداری الکترونیکی مواردی همچون افزایش رضایتمندی مشتریان از طریق ارایه محصولات و خدمات متنوع، افزایش بهره‌وری عملیاتی، افزایش کارایی و بهره وری منابع انسانی، مدیریت هزینه‌های عملیاتی و نگهداشت و توانایی بیش‌تر در تبعیت و انطباق با الزامات قانونی داخلی و خارجی را در برمی‌گیرد.

صرف حضور مشتري در شعبه براي بانک هزينه آور است . توسعه خدمات الکترونيک مبتني بر بانکداري جامع امکان کنترل لحظه اي سود و زيان و روند جذب منابع و اعطاي تسهيلات فراهم می آورد.بنا براین فراهم آوردن امکانات بانکداری متمرکز الکترونیک در دراز مدت سبب کاهش چشم گیر هزینه ها خواهد بود.

همچنین ایجاد زیرساخت‌های اطلاعاتی و عملیاتی مناسب جهت تصمیم گیری و دسترسی به اطلاعات (درون سازمانی و برون سازمانی)، بهبود توانایی پاسخگویی به نیازها و تغییرات بازار، افزایش سرعت پاسخگویی و روان‌سازی فرآیندها، افزایش توان ارزیابی عملکرد بانک‌ها، ایجاد توانایی رهگیری و پیگیری مشتریان، محصولات، کاربران، اسناد، مستندات، و تراکنش‌ها، براساس انواع شاخص‌های بازیابی و افزایش قابلیت نظارت بر عملیات بانکی از جمله سایر مزایای راه‌اندازی سیستم‌های جامع بانکی است.

بیشترآمارهايي كه امروزه ارائه مي شود بسياري از افراد به طور قطعي خوب يا غلط بودن آن را نمي دانند. حتي پردازش نيز كمك نمي كند تا اطلاعات لحظه اي و به روز باشد.در صورتی که سیستم متمرکز الکترونیک راه اندازی شود این مشکلات به سهولت برطرف خواهد شد
⭕️در حال حاضربرخی مشکلات موجود بر سر راه توسعه بانکداری متمرکز الکترونیک (core banking)عبارت اند از:

1.دشواری دسترسی و خرید نرم‌افزار‌های خارجی

2.دشواری انطباق نرم افزارهای خارجی با عملیات بانکی داخلی

3. عدم طراحی و تهیه نرم‌افزار core banking بانک های دولتی داخل

4.دشواری جذب و نگهداری نیروهای متخصص در این زمینه

5.دشواری‌های ناشی از عدم شناخت مدیران و دستگاه‌های ناظر و بازرس

6.محدودیت‌های ناشی از آیین نامه‌های معاملاتی

از سوی دیگر عدم پوشش مخابراتی در همه نقاط کشور، کندی توسعه شبکه زیرساخت، ارایه نشدن خدمات پشتیبانی به صورت شبانه روزی، ارایه نشدن خدمات مخابراتی متناسب با کیفیت مورد نیاز عملیات بانکی و بالابودن میانگین زمان تعمیرخرابی با توجه به حساسیت سامانه‌های بانکی، رعایت نشدن دقیق SLA از سوی شرکت مخابرات و پایین بودن قابلیت اطمینان ارتباطات شبکه‌ای موجود (اختصاصی نبودن شبکه) از جمله موانع و چالش‌های شبکه ارتباطی بانک‌ها ذکر شده است.

زمانی به وضعیت مطلوب در زمینه بانکداری متمرکز الکترونیک دست خواهیم یافت که سیستم جامع بانکی با ویژگی های پوشش کامل شعب,پوشش کامل محصولات و خدمات بانکی ,تمرکز ,یکپارچگی با قابلیت توسعه آتی از دو بعد کمی و کیفی ,پاسخگوی و انعطاف پذیر نسبت به الزامات قانونی و انتظارات جدید ,مشتری مداری محور ,ارایه خدمات با معماری نوین بدون وجود محدودیت زمانی ومکانی,شبانه روزی بدون وقفه و بهره وری ,کارایی و اثر بخشی راه اندازی شود.

باکمک بانكداري الكترونيك، حداقل 70 درصد عمليات پولي، بانكي به صورت الكترونيكي انجام خواهد شد و همه مردم از خدمات بانكي به صورت يكسان بهره مند مي شوند.نتیجه تصویری برای ‪bank‬‏

"حساب آموزان مجری آموزش حسابداری ویژه بازار کار"

مزیت های رقابتی موسسه حسابداری حساب آموزان
  • 003.png
  • logonegar.png
  • 004.png
  • mantegh-cd-box1.png
  • 002.png
  • 005.png
  •  
    کرج، بلوار امام زاده حسن، نرسیده به چهارراه مصباح، جنب نمایندگی ایرانسل، پلاک 696، واحد 1
  •  
    02634220465
  •  
    09128085406
  •  
    09125134102

امروز 33

دیروز 67

هفته 159

ماه 804

کل 69870

کلیه حقوق این سایت برای مالک سایت محفوظ است
طراحی سایت توسط سومار. بوسیله سایت ساز سومار

بالا
پایین
?